
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de Secteur GMS (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Salon-de-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 31 200 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement commercial, nous recherchons Un Chef de Secteur GMS F/H, sur le secteur de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône - 13).
Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial et de la visibilité des gammes sur votre secteur.
Votre objectif : développer les ventes, fidéliser les magasins et garantir une présence optimale des produits en point de vente.
Vous gérez un portefeuille de magasins de grande distribution : hypermarchés, supermarchés, drives…
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de magasins (hypermarchés, supermarchés…etc.)
- Négocier et mettre en place les opérations commerciales et la visibilité de nos gammes
- Assurer le suivi des ventes, commandes, ruptures et performances des points de vente
- Garantir l'application des recommandations merchandising
- Former et accompagner les équipes en magasin
- Effectuer une veille concurrentielle régulière et assurer un reporting auprès du Chef Régional des Ventes
Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial et de la visibilité des gammes sur votre secteur.
Votre objectif : développer les ventes, fidéliser les magasins et garantir une présence optimale des produits en point de vente.
Vous gérez un portefeuille de magasins de grande distribution : hypermarchés, supermarchés, drives…
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de magasins (hypermarchés, supermarchés…etc.)
- Négocier et mettre en place les opérations commerciales et la visibilité de nos gammes
- Assurer le suivi des ventes, commandes, ruptures et performances des points de vente
- Garantir l'application des recommandations merchandising
- Former et accompagner les équipes en magasin
- Effectuer une veille concurrentielle régulière et assurer un reporting auprès du Chef Régional des Ventes
Date de début : 27/12/2026
Description du profil
De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une première expérience confirmée en tant que :
Chef de Secteur GMS / Commercial(e) terrain / Attaché(e) commercial(e) / Responsable de secteur ou sur une fonction commerciale similaire.
Nous recherchons une personne autonome, organisée et orientée développement commercial, capable de gérer ses priorités et son activité sur un secteur géographique étendu.
Une expérience dans l'univers agroalimentaire, GMS ou grande consommation constitue un réel intérêt pour le poste.
Chef de Secteur GMS / Commercial(e) terrain / Attaché(e) commercial(e) / Responsable de secteur ou sur une fonction commerciale similaire.
Nous recherchons une personne autonome, organisée et orientée développement commercial, capable de gérer ses priorités et son activité sur un secteur géographique étendu.
Une expérience dans l'univers agroalimentaire, GMS ou grande consommation constitue un réel intérêt pour le poste.
Salaire et avantages
30-35 K€
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Statut cadre - Rémunération fixe : 31 200 € brut annuel sur 12 mois - Variable : jusqu'à 5 000 € - Panier repas : 10 € par jour travaillé - Véhicule de fonction - Ordinateur et téléphone professionnels - Mutuelle - Participation.
Vous êtes à l'aise avec :
Le développement commercial ;
La négociation en magasin ;
Le suivi et l'analyse des performances commerciales ;
Le merchandising et l'optimisation des linéaires ;
La gestion d'un portefeuille clients ;
L'organisation d'un secteur géographique avec des déplacements fréquents.
Statut cadre - Rémunération fixe : 31 200 € brut annuel sur 12 mois - Variable : jusqu'à 5 000 € - Panier repas : 10 € par jour travaillé - Véhicule de fonction - Ordinateur et téléphone professionnels - Mutuelle - Participation.
Vous êtes à l'aise avec :
Le développement commercial ;
La négociation en magasin ;
Le suivi et l'analyse des performances commerciales ;
Le merchandising et l'optimisation des linéaires ;
La gestion d'un portefeuille clients ;
L'organisation d'un secteur géographique avec des déplacements fréquents.
Référence : 45893b9b-07bc-f111-aaaf-7ced8d2e24ab
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