Héricourt (70) CDI Exp. 11-20 ans
Salaire non précisé
Il y a 38 minutesSoyez parmi les premiers à postuler
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Description du poste
Rattaché au directeur technique, votre mission consiste à définir, structurer et améliorer les processus de fabrication des équipements PACKMAT. Votre rôle consiste à transformer les conceptions du Bureau d'Études en dossiers et méthodes fiables, reproductibles et adaptés à l'atelier.Vous préparez les lancements en fabrication et contribuez à la maîtrise des temps, de la qualité et des coûts.
Vos principales missions et responsabilités sont :
-Exploiter les difficultés rencontrées en atelier et les défauts récurrents du SAV pour faire évoluer les méthodes, les instructions et les contrôles.
-Structurer et mettre à jour les dossiers de fabrication : nomenclatures, gammes dans Packpilot, modes opératoires et documents techniques adaptés aux besoins de l'atelier.
-Intégrer les contrôles et essais aux dossiers de fabrication, en précisant les vérifications à réaliser et les instructions d'utilisation des moyens de test.
-Construire et actualiser les temps standards avec la production, analyser les écarts avec les temps réalisés et proposer des améliorations.
-Piloter la préparation méthodes des nouveaux produits et accompagner leur démarrage en fabrication, en définissant les outillages et moyens nécessaires et en suivant les ajustements avec le BE et la production.
-Organiser l'application et assurer la traçabilité des modifications et des rétrofits validés par le BE : identification des machines ou OF concernés, mise à jour des dossiers et de Packpilot, information de la production, du SAV et des commerciaux concernés.
-Établir les gammes d'intervention pour les rétrofits SAV et accompagner les techniciens dans leur mise en oeuvre.
-Travailler avec les chefs d'équipe et les opérateurs pour améliorer les méthodes et les postes de travail, et les accompagner dans l'application des nouvelles pratiques.
Les résultats attendus de votre travail seront mesurables sur :
-La fiabilité des gammes de fabrication
-La cohérence entre le Bureau d'Études et la production
-La pertinence des temps de fabrication
-Le respect des temps standards de fabrication
-la réduction des temps de montage
-Le nombre d'améliorations mises en place
-la fiabilité des dossiers de fabrication et la fluidité des mises en production
Vos principales missions et responsabilités sont :
-Exploiter les difficultés rencontrées en atelier et les défauts récurrents du SAV pour faire évoluer les méthodes, les instructions et les contrôles.
-Structurer et mettre à jour les dossiers de fabrication : nomenclatures, gammes dans Packpilot, modes opératoires et documents techniques adaptés aux besoins de l'atelier.
-Intégrer les contrôles et essais aux dossiers de fabrication, en précisant les vérifications à réaliser et les instructions d'utilisation des moyens de test.
-Construire et actualiser les temps standards avec la production, analyser les écarts avec les temps réalisés et proposer des améliorations.
-Piloter la préparation méthodes des nouveaux produits et accompagner leur démarrage en fabrication, en définissant les outillages et moyens nécessaires et en suivant les ajustements avec le BE et la production.
-Organiser l'application et assurer la traçabilité des modifications et des rétrofits validés par le BE : identification des machines ou OF concernés, mise à jour des dossiers et de Packpilot, information de la production, du SAV et des commerciaux concernés.
-Établir les gammes d'intervention pour les rétrofits SAV et accompagner les techniciens dans leur mise en oeuvre.
-Travailler avec les chefs d'équipe et les opérateurs pour améliorer les méthodes et les postes de travail, et les accompagner dans l'application des nouvelles pratiques.
Les résultats attendus de votre travail seront mesurables sur :
-La fiabilité des gammes de fabrication
-La cohérence entre le Bureau d'Études et la production
-La pertinence des temps de fabrication
-Le respect des temps standards de fabrication
-la réduction des temps de montage
-Le nombre d'améliorations mises en place
-la fiabilité des dossiers de fabrication et la fluidité des mises en production
Description du profil
De formation technique de type BTS, BUT, licence professionnelle ou école d'ingénieur en mécanique, production ou méthodes industrielles, vous avez impérativement une expérience réussie dans un environnement de type PME industrielle.
C'est ainsi que vous aurez acquis :
-Une expérience opérationnelle en méthodes ou industrialisation de machines spéciales, équipements mobiles ou petites séries.
-Une bonne connaissance de la mécano-soudure, du montage mécanique et de la lecture de plans et d'ensembles.
-Une capacité à intégrer les contraintes de montage hydraulique et électrique avec les spécialistes concernés.
-La pratique des nomenclatures, gammes, temps standards et dossiers de fabrication dans la GPAO.
-La maîtrise des outils bureautiques (GPAO ,Excel, logiciels techniques, Packpilot.).
Vos expériences vous ont, par ailleurs, permis de développer :
-Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.
-Esprit terrain, écoute des opérateurs et capacité à faire adhérer les équipes.
-Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'amélioration continue.
-Aptitude à expliquer, formaliser et transmettre les méthodes.
-Travail transversal et suivi des actions jusqu'à leur mise en oeuvre.
-Respecter et faire respecter les consignes qualité et sécurité dans son périmètre.
C'est ainsi que vous aurez acquis :
-Une expérience opérationnelle en méthodes ou industrialisation de machines spéciales, équipements mobiles ou petites séries.
-Une bonne connaissance de la mécano-soudure, du montage mécanique et de la lecture de plans et d'ensembles.
-Une capacité à intégrer les contraintes de montage hydraulique et électrique avec les spécialistes concernés.
-La pratique des nomenclatures, gammes, temps standards et dossiers de fabrication dans la GPAO.
-La maîtrise des outils bureautiques (GPAO ,Excel, logiciels techniques, Packpilot.).
Vos expériences vous ont, par ailleurs, permis de développer :
-Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.
-Esprit terrain, écoute des opérateurs et capacité à faire adhérer les équipes.
-Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'amélioration continue.
-Aptitude à expliquer, formaliser et transmettre les méthodes.
-Travail transversal et suivi des actions jusqu'à leur mise en oeuvre.
-Respecter et faire respecter les consignes qualité et sécurité dans son périmètre.
L'entreprise : ALTERIS
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national.
Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.
Nous sommes fiers de travailler pour PACKMAT System , qui est concepteur et fabricant d'engins au service de l'environnement. C'est l'un des acteurs majeur du compactage de déchets, réduisant considérablement l'impact carbone de cette filière.
Cette entreprise doit assurer le service après-vente d'un parc machine de plus en plus important, le lancement de nouvelles versions et de nouveaux produits, le tout lié à une croissance de ses ventes. Dans le cadre de ce développement, nous l'accompagnons dans le recrutement du responsable méthodes et industrialisation (création de poste)
Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.
Nous sommes fiers de travailler pour PACKMAT System , qui est concepteur et fabricant d'engins au service de l'environnement. C'est l'un des acteurs majeur du compactage de déchets, réduisant considérablement l'impact carbone de cette filière.
Cette entreprise doit assurer le service après-vente d'un parc machine de plus en plus important, le lancement de nouvelles versions et de nouveaux produits, le tout lié à une croissance de ses ventes. Dans le cadre de ce développement, nous l'accompagnons dans le recrutement du responsable méthodes et industrialisation (création de poste)
Référence : Méthode Indus Packmat 31619981
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