Infirmier Diplômé d'Etat (H / F) (H/F) FOYER ODETTE WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69) CDD Exp. débutant à 1 an
Salaire non précisé
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Description du poste
*Rejoignez-nous : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
L'établissement Valentin Haüy (Centre Odette Witkowska) à Sainte-Foy-lès-Lyon recrute son/sa futur(e) Infirmier(ère) DE dans le cadre d'un CDD à temps plein (remplacement maladie puis maternité, avec une prise de poste dès que possible pour un tuilage en douceur) !
Ce poste se situe au cœur d'un pôle regroupant plusieurs structures non médicalisées (EANM) : un foyer de vie, un foyer d'hébergement et un ESAT qui accompagnent des adultes déficients visuels porteurs de troubles associés. Seul(e) représentant(e) médical(e) sur la structure, vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et d'un grand sens du relationnel pour placer le respect des droits et le bien-être des personnes au centre de vos priorités.
*Vos missions principales : Coordonner, soigner et accompagner:
Au sein d'une infirmerie toute neuve, vous assurerez la coordination médicale pour garantir la continuité des soins, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et nos partenaires extérieurs (pharmacie, médecins, libéraux, CSA, CSS).
Vos grands objectifs : sécuriser le parcours de santé, éviter les ruptures de soins, favoriser l'autonomie, garantir les droits des usagers et faire le lien entre le sanitaire, le médico-social et le social.
- Organiser les soins :
o Gérer les traitements et piluliers avec la pharmacie partenaire (commandes, aide à la distribution, préparation des départs en vacances).
o Suivre les prescriptions (réception, intégration dans le dossier médical informatisé IMAGO, surveillance des renouvellements).
o Gérer les dispositifs médicaux, le matériel de soins, les péremptions, les DASRI et les réserves de premiers secours.
o Organiser le suivi des analyses biologiques avec le laboratoire partenaire qui se déplace directement au centre.
o Assurer l'interface avec les infirmiers libéraux et les services de soins extérieurs.
- Coordonner le parcours santé-soin :
o Planifier les rendez-vous médicaux et organiser les transports (Optibus, VSL, taxi) ainsi que les accompagnements pour les consultations à fort enjeu.
o Coordonner la médecine du travail pour les salariés de l'ESAT (admissions, reprises après arrêt long) avec le service de santé au travail.
o Assurer le lien avec les mesures de protection (tutelles, curatelles) et suivre les hospitalisations.
o Tenir à jour les dossiers médicaux et les dossiers de liaison d'urgence (DLU).
- Travailler en équipe :
o Faire le point régulièrement avec les éducateurs du foyer d'hébergement, du foyer de vie et les moniteurs de l'ESAT.
o Collaborer avec les professionnels paramédicaux internes (ergothérapeute, psychomotricien, psychologue) et externes (kinésithérapeutes, pédicure-podologue...).
o Participer activement aux réunions d'équipe et instances clés (commission restauration, commission de transition et fluidité des parcours, CSSCT, réunions ESAT et pôle autonomie).
o Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité (évaluations HAS).
- Accompagner la personne :
o Assurer des permanences d'écoute à l'infirmerie et des entretiens individuels à la demande.
o Mener des actions de prévention (campagnes de vaccination grippe/COVID) et organiser des séances d'éducation à la santé avec des partenaires externes.
o Accompagner les résidents dans leurs démarches médicales (rappels, mise à jour des cartes Vitales et mutuelles).
*Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).
*Conditions du poste:
- Type de contrat : CDD Temps plein (remplacement maladie puis maternité).
- Rémunération : Selon la grille CCN51-FEHAP (à partir de 2422 € bruts, hors ancienneté).
- Rythme de travail idéal : Du lundi au vendredi (ni les week-end ni les jours fériés).
- Congés avantageux : 3 semaines de congés en plus des 5 semaines habituelles
- Avantages : Prime décentralisée, chèques-vacances, mutuelle familiale
L'établissement Valentin Haüy (Centre Odette Witkowska) à Sainte-Foy-lès-Lyon recrute son/sa futur(e) Infirmier(ère) DE dans le cadre d'un CDD à temps plein (remplacement maladie puis maternité, avec une prise de poste dès que possible pour un tuilage en douceur) !
Ce poste se situe au cœur d'un pôle regroupant plusieurs structures non médicalisées (EANM) : un foyer de vie, un foyer d'hébergement et un ESAT qui accompagnent des adultes déficients visuels porteurs de troubles associés. Seul(e) représentant(e) médical(e) sur la structure, vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et d'un grand sens du relationnel pour placer le respect des droits et le bien-être des personnes au centre de vos priorités.
*Vos missions principales : Coordonner, soigner et accompagner:
Au sein d'une infirmerie toute neuve, vous assurerez la coordination médicale pour garantir la continuité des soins, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et nos partenaires extérieurs (pharmacie, médecins, libéraux, CSA, CSS).
Vos grands objectifs : sécuriser le parcours de santé, éviter les ruptures de soins, favoriser l'autonomie, garantir les droits des usagers et faire le lien entre le sanitaire, le médico-social et le social.
- Organiser les soins :
o Gérer les traitements et piluliers avec la pharmacie partenaire (commandes, aide à la distribution, préparation des départs en vacances).
o Suivre les prescriptions (réception, intégration dans le dossier médical informatisé IMAGO, surveillance des renouvellements).
o Gérer les dispositifs médicaux, le matériel de soins, les péremptions, les DASRI et les réserves de premiers secours.
o Organiser le suivi des analyses biologiques avec le laboratoire partenaire qui se déplace directement au centre.
o Assurer l'interface avec les infirmiers libéraux et les services de soins extérieurs.
- Coordonner le parcours santé-soin :
o Planifier les rendez-vous médicaux et organiser les transports (Optibus, VSL, taxi) ainsi que les accompagnements pour les consultations à fort enjeu.
o Coordonner la médecine du travail pour les salariés de l'ESAT (admissions, reprises après arrêt long) avec le service de santé au travail.
o Assurer le lien avec les mesures de protection (tutelles, curatelles) et suivre les hospitalisations.
o Tenir à jour les dossiers médicaux et les dossiers de liaison d'urgence (DLU).
- Travailler en équipe :
o Faire le point régulièrement avec les éducateurs du foyer d'hébergement, du foyer de vie et les moniteurs de l'ESAT.
o Collaborer avec les professionnels paramédicaux internes (ergothérapeute, psychomotricien, psychologue) et externes (kinésithérapeutes, pédicure-podologue...).
o Participer activement aux réunions d'équipe et instances clés (commission restauration, commission de transition et fluidité des parcours, CSSCT, réunions ESAT et pôle autonomie).
o Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité (évaluations HAS).
- Accompagner la personne :
o Assurer des permanences d'écoute à l'infirmerie et des entretiens individuels à la demande.
o Mener des actions de prévention (campagnes de vaccination grippe/COVID) et organiser des séances d'éducation à la santé avec des partenaires externes.
o Accompagner les résidents dans leurs démarches médicales (rappels, mise à jour des cartes Vitales et mutuelles).
*Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).
*Conditions du poste:
- Type de contrat : CDD Temps plein (remplacement maladie puis maternité).
- Rémunération : Selon la grille CCN51-FEHAP (à partir de 2422 € bruts, hors ancienneté).
- Rythme de travail idéal : Du lundi au vendredi (ni les week-end ni les jours fériés).
- Congés avantageux : 3 semaines de congés en plus des 5 semaines habituelles
- Avantages : Prime décentralisée, chèques-vacances, mutuelle familiale
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2422.0 Euros - Prime décentralisée
Primes
Restauration
Primes
Restauration
Référence : 216KDXG
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