Technicien assurance qualité pharmaceutique CDD 12 mois (H/F) Manpower

Vous savez analyser les causes d'une non-conformité ? Vous maîtrisez les référentiels qualité en environnement industriel ? Vous aimez travailler en lien avec la production pour améliorer les processus ? Alors lisez cette annonce.

Laurence CREPIN, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, groupe international spécialiste de la santé, un Technicien Assurance Qualité H/F, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, poste basé à Dijon. Rattaché(e) au Coordinateur Qualité de l'atelier, vous intervenez sur la gestion des incidents qualité dans le respect des référentiels applicables et participez à l'amélioration continue des processus de production.

À ce titre, vous :
- Traitez les déviations internes et assurez leur traçabilité.
- Réalisez les analyses techniques des causes et des impacts potentiels.
- Travaillez en collaboration avec la production et les services supports.
- Suivez les actions menées sur les lots (recontrôle, prélèvements, contrôles statistiques, suivi documentaire...)
- Proposez et mettez en œuvre des actions correctives adaptées.
- Contribuez à la suppression des causes racines et au suivi de l'efficacité des actions engagées.
- Participez aux projets d'amélioration continue de l'atelier et du service qualité.
- Veillez au respect des exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement.
Ce poste est au cœur des échanges entre la qualité, la production et les fonctions support afin de garantir la conformité des produits et l'amélioration durable des performances du site Votre formation et/ou votre expérience vous permettent de maîtriser les principes de l'assurance qualité en environnement industriel réglementé.

Vous disposez idéalement :
- D'une formation Bac +2 à Bac +3 à dominante scientifique.
- D'une première expérience réussie en assurance qualité.
- D'une connaissance des référentiels qualité du secteur pharmaceutique (BPF) et/ou des dispositifs médicaux.
- De solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- D'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
- D'une aptitude à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs.
- D'un goût prononcé pour le terrain et l'amélioration continue.
- D'un fort esprit d'équipe et d'une orientation client développée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap