Responsable production & Directeur de Site H/F UIMM

Novalia (les sociétés Mob et de Mondelin) et Leborgne ont donné naissance au 1er fabricant français d'outillage à main.
Ce nouvel ensemble, fort de sa cohérence naturelle, est porté par des piliers communs : l'enracinement historique de chacune de ces 3 marques françaises, toutes 3 devenues la référence qualité dans leurs familles d'outils ; grâce à l'innovation de produits conçus avec les utilisateurs et fabriqués en France.
Dans nos métiers en pleine mutation, notre vocation est d'apporter de la valeur ajoutée et de la différenciation, par la notoriété de nos marques et l'innovation de nos outils, afin de tirer le marché vers le haut.

Rejoignez NOVALIA en tant que Responsable Production & Directeur de Site !

Véritable responsable opérationnel du site Mob du Chambon-Feugerolles, vous êtes garant de son bon fonctionnement et de sa performance globale.

En proximité avec les équipes de production, vous assurez également le pilotage de l'ensemble du site, la coordination des différents services et la mise en œuvre des orientations définies avec la Direction Générale.

À la tête des équipes de production et en collaboration étroite avec les fonctions supports, vous veillez à la sécurité des collaborateurs, à la qualité des produits, au respect des engagements clients et à l'amélioration continue de la performance industrielle.

Vos principales missions

1. Direction et pilotage du site
- Assurer le pilotage global du site et garantir l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.
- Décliner les orientations stratégiques de la Direction Générale en plans d'action opérationnels.
- Coordonner les différents services et favoriser une dynamique collective.
- Identifier les enjeux, les risques et les axes d'amélioration, puis proposer les actions adaptées.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et définir les mesures correctives.
- Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation du site.
- Être l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale sur les enjeux opérationnels.

2. Management des équipes de production (35 à 40 personnes)
- Encadrer les équipes de production et accompagner les chefs d'équipe dans leur développement et leur montée en autonomie.
- Adapter les ressources humaines à la charge de travail : effectifs, polyvalence, compétences et gestion des absences.
- Développer une culture commune autour de la sécurité, de la qualité, de la responsabilisation et de la performance.
- Animer les rituels de management et assurer une présence régulière sur le terrain.
- Faire progresser l'encadrement intermédiaire afin de renforcer son autonomie et de permettre une prise de hauteur sur le pilotage du site.

3. Pilotage de la production
- Garantir la bonne réalisation des ordres de fabrication dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Organiser et coordonner les activités des différents ateliers.
- Suivre les indicateurs de production, analyser les résultats et piloter les actions correctives.
- Optimiser les flux, les organisations et les moyens de production.
- Déployer et animer les démarches d'amélioration continue.

4. Gestion des moyens industriels
- Piloter l'activité maintenance et définir les priorités d'intervention selon les besoins du site.
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels.
- Participer à la définition et au suivi des investissements industriels.
- Accompagner les projets d'implantation, d'industrialisation et d'évolution de l'outil de production.

5. Coordination transverse et amélioration de la performance
- Travailler en étroite collaboration avec les services Qualité, Industrialisation, Logistique, RH et Supply Chain.
- Arbitrer les priorités opérationnelles et faciliter la coordination entre les différents services.
- Favoriser le décloisonnement des équipes et développer une culture de performance collective.
- Contribuer aux projets structurants et aux réflexions sur l'évolution du site.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

Vos principaux indicateurs de performance
- Sécurité et accidentologie.
- Respect du planning de production et des délais clients.
- Productivité et performance industrielle.
- Taux de rebuts et niveau de qualité.
- Taux de service.
- Disponibilité et performance des équipements.
- Maîtrise des coûts et des ressources.
- Absentéisme, polyvalence et heures supplémentaires.
- Avancement des plans d'amélioration du site.

Formation
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en production, génie industriel, mécanique ou management industriel, idéalement de niveau Bac +3 à Bac +5.

Expérience
- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une forte exposition aux activités de production.
- Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipes de production et de managers de proximité.
- Une expérience en tant que Responsable Production élargi, Responsable des Opérations, Responsable d'Unité ou Directeur de Site industriel constitue un véritable atout.
- Vous avez déjà conduit des démarches d'amélioration de la performance et accompagné des transformations industrielles.

Pourquoi rejoindre NOVALIA ?
Rejoindre NOVALIA, c'est intégrer un groupe industriel français reconnu pour son savoir-faire et ses marques de référence dans l'univers de l'outillage.

Vous occuperez une fonction centrale dans notre organisation, avec une responsabilité directe sur la performance industrielle du site et un rôle clé auprès des équipes.

Au-delà du pilotage opérationnel, nous recherchons un véritable acteur du développement du site, capable de structurer les organisations, d'anticiper les évolutions et d'accompagner les projets industriels en lien direct avec la Direction Générale.

Nous vous proposons
- Un CDI sous statut Cadre.
- Une rémunération annuelle comprise entre 65 000 € et 70 000 € bruts, selon votre expérience et votre parcours.
- Une mutuelle et une prévoyance.
- Une participation aux dispositifs collectifs de l'entreprise, notamment l'intéressement selon les accords en vigueur.
- Un poste à fortes responsabilités associant management opérationnel, pilotage industriel et direction de site.
- Une réelle autonomie et la possibilité de contribuer directement aux évolutions de notre organisation industrielle.