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Description du poste
Dans le cadre d'un gain de marché et de l'intégration de nouveaux collaborateurs issus de transferts de personnel, vous accompagnez la préparation et le déploiement de ce projet stratégique. Rattaché(e) à la Responsable RH du Territoire, vous participez activement à la gestion opérationnelle du projet de transfert de personnel ainsi qu'aux activités RH quotidiennes.
Missions principales :
Administration du personnel
Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés transférés
Collecter, contrôler et fiabiliser les données individuelles et contractuelles
Rédiger les courriers et documents liés à l'intégration des collaborateurs
Assurer le suivi des visites médicales, des absences et des dossiers administratifs
Gestion du transfert de personnel
Participer à l'analyse des données sociales transmises par l'entreprise sortante
Contrôler les éléments relatifs aux contrats de travail, rémunérations, ancienneté et avantages sociaux
Participer à l'organisation des réunions d'information et des entretiens avec les salariés concernés
Garantir la traçabilité et l'archivage des documents liés au transfert
Gestion de projet RH
Assurer le suivi des actions et des échéances du projet
Concevoir et mettre à jour les supports de communication RH (présentations, réunions d'information, livret d'accueil, FAQ, dossiers d'intégration…)
Produire les indicateurs de suivi et les tableaux de bord nécessaires au pilotage du projet
CDD de 3 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
Description du profil
Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration
Première expérience en gestion de projets RH ou en transferts de personnel appréciée
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Connaissances en administration du personnel
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement en mouvement
Excellentes qualités organisationnelles et sens des priorités
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d'équipe et sens du service
L'entreprise : SPEED INTERIM
Depuis 30 ans, SPEED INTERIM est une agence de recrutement et d'intérim reconnue dans l'Oise, Chantilly et le Val d'Oise.
Forts de notre expérience, nous nous appuyons sur une équipe engagée, alliant savoir-faire et sens humain.
Nous plaçons la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires au cœur de notre démarche.
Nous proposons des solutions de recrutement sur mesure, fiables et adaptées à chaque secteur d'activité.
A propos de notre client :
Notre client, opérateur majeur du transport public de voyageurs, présent sur plusieurs territoires et filiales répondant à des besoins de mobilité variés, recherche un(e) Chargé(e) de Mission RH (H/F) pour son équipe Ressources Humaines, basée à Laigneville (60).
Avantages :
- 13ème mois
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