Gestionnaire comptable et financier / Recettes et dépenses (H/F) MAIRIE D'ERMONT

Au sein des services de la muncipalité, vous assurez la gestion comptable et financière en recettes et en dépenses pour un portefeuille de services et assurez une polyvalence et une continuité du service en cas d'absence d'autres gestionnaires.

Vos missions sont :

RECETTES :
- Saisir les engagements dès réception des notifications
- Liquider et titrer les recettes
- Suivre les recettes en collaboration avec les services municipaux

DEPENSES :
- Saisir les engagements, viser les bons de commande
- Saisir et vérifier les factures, liquider et mandater les dépenses
- Saisir les marchés publics dans le progiciel comptable

RECETTES ET DEPENSES :
- Suivre l'exécution budgétaire des services du portefeuille et leur fournir un appui afin de les
aider à optimiser leur budget
- Etablir des tableaux de bord périodiques sur l'exécution du budget
- Être en lien avec le Service de Gestion Comptable (SGC) afin de fiabiliser l'encaissement des
recettes et de maintenir un délai de paiement des dépenses raisonnable
- Veiller à la bonne exécution comptable des régies de recettes et d'avances

Profil et pré-requis :
- Diplôme de gestion / comptabilité (BAC ou supérieur)
- Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière selon la norme M57
- Connaissance du droit de la commande publique
- Maîtriser le progiciel CIVIL NET FINANCES
- Maîtriser les outils bureautiques
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Appliquer les procédures spécifiques aux données comptables et financières courantes
- Contrôler la régularité des opérations
- Rendre compte de son activité par l'élaboration et la complétude de tableaux de bord de
suivi
- Organiser son travail
- Utilisation avancée du tableur Excel
- Communiquer avec les différents services de la commune
- Communiquer avec les autres partenaires extérieurs (fournisseurs, Service de Gestion
Comptable.)

Conditions d'exercice et avantages :
- Travail en équipe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
- Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation - 15€/mois) et adhésion
possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
- Plan de formation riche et dynamique
- Adhésion PLURELYA qui propose une offre variée : loisirs, action sociale
- Amicale du personnel dynamique

Poste à pourvoir le 1er mars 2027