Gestionnaire comptable charges locatives H/F PARTNAIRE

Ce poste est à pourvoir dès que possible à Orléans.

Rattaché(e) au responsable comptabilité locative, nous vous proposons d'intégrer une équipe de 4 collaborateurs et un référent au sein du pôle exploitation pour assurer le suivi comptable des factures du patrimoine et des frais généraux, ainsi que contrôler la régularisation et la répartition de charges récupérables auprès des clients :

-Gérer, contrôler et suivre l'ensemble de la facturation des charges locatives ;
-Préparer et contrôler la régularisation des charges récupérables annuelles dans les délais impartis et assurer la refacturation nécessaire (contrats d'entretiens, commandes de travaux, eau, chauffage, etc.) ;
-Assurer un suivi permanent dans la gestion des dépenses récupérables pour chaque programme ;
-Analyser les charges par nature de dépenses et identifier les programmes locatifs dont les charges sont supérieures aux coûts moyens ;
-Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) en interne de l'activité et à l'externe en répondant aux demandes d'informations et aux éventuelles réclamations des clients (par courrier, téléphone ou en présentiel).
-Vous êtes sensible au sujet de la RSE et souhaitez travailler dans un organisme engagé à promouvoir des pratiques responsables et durables !

Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS assistant de gestion ou comptabilité gestion :

Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Excel (formules simples : RechercheV, Somme, mise en forme de tableau, filtres/tris, etc.) ;
Et Word (rédaction de courrier et publipostage) ;
Vous avez des notions comptables (fournisseurs) et des connaissances en gestion de charges locatives ;
Vous savez vous organiser et anticiper pour gérer la charge de travail (cyclique) ;
Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle (pédagogie et diplomatie), notamment pour la gestion des réclamations clients ;
Vous avez un esprit d'analyse et un goût pour les chiffres.
Vos petits « plus » : votre implication, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe !

Package de rémunération et avantages :

Salaire : 2 178,13 euros bruts mensuels + prime de 13ème mois.
Temps de travail : 23 RTT par an et télétravail (1 à 2 jours).
Avantages sociaux : Tickets restaurant, prime d'intéressement, épargne salariale, mutuelle, prévoyance et avantages du Comité Social et Économique.