IT Portfolio Manager F/H Recruteur partenaire

Contexte de la mission

Notre client recherche un IT Portfolio Manager H/F pour soutenir ses activités de gestion du portefeuille Finance. Vous agirez comme un partenaire métier clé, en appuyant la définition, le pilotage et le suivi du portefeuille IT Finance.

Vous travaillerez avec les IT Managers, les autres portefeuilles IT, le Project Management IT et la Gouvernance IT, ainsi qu'avec les VP et Directeurs métier et les Business Process Owners.

Responsabilités

- Gestion de la relation

• Couvrir les processus Finance comme périmètre principal de la relation.
• Agir en leader auprès de toutes les ressources impliquées dans la livraison des projets, en apportant conseil et soutien de supervision afin de maintenir les projets alignés sur les engagements.
• Conseiller les chefs de projet affectés aux projets du portefeuille et participer au staffing des chefs de projet.
• Bâtir des partenariats solides avec les parties prenantes internes du domaine Finance.
• Collaborer étroitement avec les autres portfolio managers, y compris les homologues régionaux, en :
  • contribuant à la définition et à l'exécution des autres portefeuilles à partir des statuts et informations du périmètre Finance ;
  • partageant les informations présentant un intérêt ou un impact pour les parties prenantes IT et métier ;
  • croisant les statuts et les responsabilités sur les projets.

- Définition du portefeuille

• Définir une feuille de route globale du portefeuille avec les parties prenantes clés (contenu et ambitions, macro-planning, estimations grossières et budget).
• Fournir les éléments budgétaires des projets et des déploiements au Leadership IT et aux Executive Sponsors.
• Traduire la feuille de route en plans projet (planning, budget, ressources).
• Communiquer la vision du portefeuille aux parties prenantes IT et métier.
• Jouer le rôle de passerelle entre les besoins métier et les solutions technologiques, afin de garantir la continuité d'activité.

- Exécution du portefeuille

• Piloter le portefeuille depuis l'opportunité jusqu'à la clôture de chaque projet.
• Diriger les phases de découverte et de cadrage : estimations budgétaires et de planning, objectifs de qualité.
• Garantir que la livraison respecte les engagements en matière de périmètre, de livrables, de coûts et de délais.
• Fournir les éléments nécessaires à la planification des capacités et sécuriser le staffing avec les IT Managers et les parties prenantes métier.
• Définir et mesurer l'adoption utilisateur dans les livrables projet.

Profil attendu

• Expérience avérée en gestion de projet et de portefeuille.
• Solide expertise des processus Finance (la connaissance fonctionnelle du domaine est indispensable).
• Expérience au sein d'une organisation mondiale et internationale.
• Fortes compétences analytiques, organisationnelles et de leadership.
• Excellentes compétences relationnelles : écoute active, conscience organisationnelle, construction de relations.
• Excellente communication écrite et orale, avec la capacité de présenter projets, enjeux et opportunités à des publics techniques et non techniques.
• Capacité à diriger des équipes transverses et multiculturelles à l'échelle mondiale.
• Anglais courant obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une ESN à taille humaine, où la proximité et la confiance sont essentielles
• Des missions concrètes et stimulantes, avec un réel impact côté client
• Un accompagnement personnalisé dans votre évolution
• Des moments d'équipe réguliers pour partager autre chose que des projets
• Une mutuelle prise en charge à 100 %
• Un Forfait Mobilité Durable
• Du télétravail selon les contraintes du projet

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On attend votre candidature avec impatience !

Qui sommes-nous ?

Créée en 2016 par Éric et Vincent, CEORIS est une ESN lyonnaise à taille humaine, spécialisée dans la gestion de projet, le conseil, l'accompagnement et le pilotage IT.

Notre force ? La proximité, la confiance et l'engagement. Nous privilégions les relations durables, aussi bien avec nos clients qu'avec nos consultants, en plaçant l'humain au cœur de nos préoccupations.

Chez nous, vous n'êtes pas un numéro : nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos aspirations et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre ambition est de vous proposer des missions qui font sens, dans lesquelles vous pouvez vous épanouir, développer vos compétences et construire la suite de votre carrière.