Assistante communication et marketing (H/F) HOLDING DERVAL ET ROGE
Saint-Lumier-en-Champagne (51) CDI Exp. 1-2 ans
Salaire non précisé
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Description du poste
La société Holding DERVAL & ROGE recrute un(e) Assistant(e) Communication & Marketing en CDI à temps partiel (21h/semaine)
Vous aurez en charge :
1. Communication & contenus
-Concevoir et rédiger des contenus attractifs pour les supports internes et externes (réseaux sociaux, newsletters, blog, communiqués, site Web etc.).
-Animer et développer la présence digitale et les communautés sur les réseaux sociaux.
-Créer des visuels, contenus et supports de communication (flyers, bannières, publications).
2. Marketing & campagnes
-Assister à la mise en place et au suivi des campagnes marketing (emailing, promotions, opérations locales).
-Aider à l'analyse des performances et à l'optimisation des actions marketing.
-Gérer les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, etc.).
3.Support opérationnel
-Etre le référent auprès de notre constructeur afin d'effectuer du reporting
-Contribuer à l'organisation d'événements, de salons ou d'animations.
-Suivre les plannings de publication et de diffusion des actions de communication.
-Gérer les relations partenaires, marques, presse
-Etre un support au service commerce et RH
-Veille concurrentielle et marketing agricole
Profil recherché :
-Bac +2/3 minimum en Communication / Marketing / Digital
-Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Canva, Affinity, Adobe, IA...)
-Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de publication
-Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
-Créativité, dynamisme et curiosité
Une première expérience (stage ou emploi) sur ce type de poste est indispensable. Aussi, une connaissance du milieu agricole serait un réel plus.
Pour postuler, nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : ***
Rémunération :
à négocier
13ème mois mensualisé à compter d'un an d'ancienneté
Indemnité kilométrique 0.10€/km
Prime d'intéressement
Mise à disposition d'un plan épargne entreprise et retraite abondé
Vous aurez en charge :
1. Communication & contenus
-Concevoir et rédiger des contenus attractifs pour les supports internes et externes (réseaux sociaux, newsletters, blog, communiqués, site Web etc.).
-Animer et développer la présence digitale et les communautés sur les réseaux sociaux.
-Créer des visuels, contenus et supports de communication (flyers, bannières, publications).
2. Marketing & campagnes
-Assister à la mise en place et au suivi des campagnes marketing (emailing, promotions, opérations locales).
-Aider à l'analyse des performances et à l'optimisation des actions marketing.
-Gérer les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, etc.).
3.Support opérationnel
-Etre le référent auprès de notre constructeur afin d'effectuer du reporting
-Contribuer à l'organisation d'événements, de salons ou d'animations.
-Suivre les plannings de publication et de diffusion des actions de communication.
-Gérer les relations partenaires, marques, presse
-Etre un support au service commerce et RH
-Veille concurrentielle et marketing agricole
Profil recherché :
-Bac +2/3 minimum en Communication / Marketing / Digital
-Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Canva, Affinity, Adobe, IA...)
-Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de publication
-Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
-Créativité, dynamisme et curiosité
Une première expérience (stage ou emploi) sur ce type de poste est indispensable. Aussi, une connaissance du milieu agricole serait un réel plus.
Pour postuler, nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : ***
Rémunération :
à négocier
13ème mois mensualisé à compter d'un an d'ancienneté
Indemnité kilométrique 0.10€/km
Prime d'intéressement
Mise à disposition d'un plan épargne entreprise et retraite abondé
Salaire et avantages
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Référence : 216HZNT
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