AVOCAT FISCALISTE SENIOR - DROIT FISCAL CORPORATE ET PATRIMONIAL (H/F) ADSEARCH

AVOCAT(E) FISCALISTE SENIOR (H/F) - DROIT FISCAL

Collaboration libérale - Agen (47)

En bref

Dans le cadre de sa croissance, notre client, cabinet d'avocats d'affaires reconnu, souhaite recruter un(e) avocat(e) fiscaliste senior pour accompagner la montée en puissance de son département fiscal.

Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant jouer un rôle moteur dans le développement de cette activité, tout en s'appuyant sur les compétences et les moyens d'une structure déjà bien établie.

Vos missions

Vous conseillerez une clientèle diversifiée composée de dirigeants, groupes de sociétés, PME, ETI et clients privés sur des enjeux fiscaux complexes.

Vos interventions porteront notamment sur :

-La fiscalité des entreprises et des groupes ;

-Les opérations de structuration et de réorganisation ;

-Les opérations de haut de bilan ;

-La fiscalité des acquisitions et des cessions ;

-La fiscalité patrimoniale et l'accompagnement des dirigeants ;

-La définition et la sécurisation des stratégies fiscales ;

-La réalisation d'audits et la rédaction de consultations.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes Corporate afin d'apporter une expertise fiscale aux opérations structurantes menées pour les clients.

Votre profil

Avocat(e) fiscaliste, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience et maîtrisez la fiscalité des entreprises ainsi que la fiscalité patrimoniale.

Vous avez déjà accompagné des opérations Corporate et souhaitez aujourd'hui élargir votre rôle en participant activement au développement commercial et stratégique d'une activité.

Autonome, entreprenant(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez envie de vous investir dans un projet de développement à long terme. Une expérience en cabinet d'affaires auprès d'une clientèle de dirigeants et d'entreprises sera particulièrement appréciée.

Une véritable opportunité de développement

Le cabinet ambitionne de renforcer sa présence en droit fiscal sur la région et recherche un profil capable de contribuer directement à cette dynamique.

Vous pourrez notamment vous appuyer sur :

-Un portefeuille de clients déjà existant ;

-Des synergies avec les équipes Corporate et Social ;

-Des dossiers techniques en fiscalité des affaires et patrimoniale ;

-Le soutien de collaborateurs expérimentés et reconnus dans leurs domaines.

Les conditions proposées

-Rétrocession attractive, supérieure aux pratiques habituelles du marché local ;

-Dispositif de primes valorisant les résultats et l'investissement personnel ;

-Accès à des dossiers à forte valeur ajoutée ;

-Relations directes avec les dirigeants et décideurs ;

-Perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement ;

-Environnement de travail collaboratif, avec une réelle dimension entrepreneuriale.

Le processus de recrutement

1. Premier échange confidentiel avec Magali, consultante spécialisée dans les métiers juridiques ;

2. Rencontre avec les associés pour approfondir le projet, les missions et l'organisation du cabinet ;

3. Second entretien avec les associés afin de finaliser les échanges et d'envisager les modalités de collaboration.

L'ensemble de la démarche est conduit en toute confidentialité.

Votre profil

Avocat(e) fiscaliste, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience et maîtrisez la fiscalité des entreprises ainsi que la fiscalité patrimoniale.

Vous avez déjà accompagné des opérations Corporate et souhaitez aujourd'hui élargir votre rôle en participant activement au développement commercial et stratégique d'une activité.

Autonome, entreprenant(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez envie de vous investir dans un projet de développement à long terme. Une expérience en cabinet d'affaires auprès d'une clientèle de dirigeants et d'entreprises sera particulièrement appréciée.

Une véritable opportunité de développement

Le cabinet ambitionne de renforcer sa présence en droit fiscal sur la région et recherche un profil capable de contribuer directement à cette dynamique.

Vous pourrez notamment vous appuyer sur :

-Un portefeuille de clients déjà existant ;

-Des synergies avec les équipes Corporate et Social ;

-Des dossiers techniques en fiscalité des affaires et patrimoniale ;

-Le soutien de collaborateurs expérimentés et reconnus dans leurs domaines.

Les conditions proposées

-Rétrocession attractive, supérieure aux pratiques habituelles du marché local ;

-Dispositif de primes valorisant les résultats et l'investissement personnel ;

-Accès à des dossiers à forte valeur ajoutée ;

-Relations directes avec les dirigeants et décideurs ;

-Perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement ;

-Environnement de travail collaboratif, avec une réelle dimension entrepreneuriale.

Le processus de recrutement

1. Premier échange confidentiel avec Magali, consultante spécialisée dans les métiers juridiques ;

2. Rencontre avec les associés pour approfondir le projet, les missions et l'organisation du cabinet ;

3. Second entretien avec les associés afin de finaliser les échanges et d'envisager les modalités de collaboration.

L'ensemble de la démarche est conduit en toute confidentialité.