
Bourg-lès-Valence (26) CDI Exp. 1-2 ans
25 000 € - 35 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre agence DOMINO CARE de Valence, spécialisée dans les métiers de la santé et du médico-social, recherche son futur Attaché commercial et recrutement H/F en CDI.
Rattaché(e) au Directeur d'agences, vous occupez un poste polyvalent associant développement commercial, recrutement et accompagnement des clients comme des candidats.
Votre objectif : développer l'activité de l'agence, construire des relations durables avec les établissements de santé et identifier les profils répondant à leurs besoins.
Chez DOMINO RH, nous sommes convaincus que la réussite repose avant tout sur les Richesses Humaines. Et si vous étiez notre prochain moteur de développement ?
Vos principales missions
Développement commercial :
Cibler et identifier les décideurs du secteur médico-social.
Déployer les accords-cadres et développer une clientèle locale.
Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux : phoning, présentations physiques et visites spontanées.
Mettre en place des partenariats commerciaux, assurer le reporting et le suivi de votre activité dans le CRM.
Recrutement et délégation :
Sourcer les profils : rédaction et diffusion d'annonces, CV-thèques, relations écoles et cooptation.
Sélectionner les candidatures, conduire les recrutements et constituer les dossiers candidats.
Actualiser et suivre la base de données candidats.
Présenter les profils aux clients et assurer leur adéquation avec les besoins identifiés.
Rattaché(e) au Directeur d'agences, vous occupez un poste polyvalent associant développement commercial, recrutement et accompagnement des clients comme des candidats.
Votre objectif : développer l'activité de l'agence, construire des relations durables avec les établissements de santé et identifier les profils répondant à leurs besoins.
Chez DOMINO RH, nous sommes convaincus que la réussite repose avant tout sur les Richesses Humaines. Et si vous étiez notre prochain moteur de développement ?
Vos principales missions
Développement commercial :
Cibler et identifier les décideurs du secteur médico-social.
Déployer les accords-cadres et développer une clientèle locale.
Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux : phoning, présentations physiques et visites spontanées.
Mettre en place des partenariats commerciaux, assurer le reporting et le suivi de votre activité dans le CRM.
Recrutement et délégation :
Sourcer les profils : rédaction et diffusion d'annonces, CV-thèques, relations écoles et cooptation.
Sélectionner les candidatures, conduire les recrutements et constituer les dossiers candidats.
Actualiser et suivre la base de données candidats.
Présenter les profils aux clients et assurer leur adéquation avec les besoins identifiés.
Description du profil
De formation Bac +3, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur des services aux entreprises.
Nous recherchons une personnalité qui se distingue par :
Votre fibre commerciale, votre sens du développement et votre capacité à créer une relation de confiance.
Votre esprit entrepreneurial, votre créativité et votre force de proposition.
Votre souplesse, votre curiosité et votre envie d'apprendre.
Votre ambition et votre capacité à conjuguer autonomie et travail collectif.
Vous êtes attiré(e) par la vente de solutions RH, le recrutement et la fidélisation des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile où aucune journée ne se ressemble ? Nous avons certainement des choses à construire ensemble !
Votre rémunération et vos avantages :
Salaire fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle.
Véhicule de service.
Forfait 41 heures hebdomadaires.
Astreintes : 1 à 2 semaines par mois, avec prime associée.
6 semaines de congés payés, puis 7 semaines après un an d'ancienneté (10 demi-journées supplémentaires par an).
Tickets-restaurant d'une valeur de 9 EUR, pris en charge à 60 % par l'employeur.
Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur.
Chèque cadeau de Noël après 6 mois d'ancienneté.
Participation à un abonnement sportif après un an d'ancienneté.
Et surtout : un environnement de travail stimulant, de l'autonomie, des responsabilités et de réelles possibilités d'évolution.
Nous recherchons une personnalité qui se distingue par :
Votre fibre commerciale, votre sens du développement et votre capacité à créer une relation de confiance.
Votre esprit entrepreneurial, votre créativité et votre force de proposition.
Votre souplesse, votre curiosité et votre envie d'apprendre.
Votre ambition et votre capacité à conjuguer autonomie et travail collectif.
Vous êtes attiré(e) par la vente de solutions RH, le recrutement et la fidélisation des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile où aucune journée ne se ressemble ? Nous avons certainement des choses à construire ensemble !
Votre rémunération et vos avantages :
Salaire fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle.
Véhicule de service.
Forfait 41 heures hebdomadaires.
Astreintes : 1 à 2 semaines par mois, avec prime associée.
6 semaines de congés payés, puis 7 semaines après un an d'ancienneté (10 demi-journées supplémentaires par an).
Tickets-restaurant d'une valeur de 9 EUR, pris en charge à 60 % par l'employeur.
Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur.
Chèque cadeau de Noël après 6 mois d'ancienneté.
Participation à un abonnement sportif après un an d'ancienneté.
Et surtout : un environnement de travail stimulant, de l'autonomie, des responsabilités et de réelles possibilités d'évolution.
Salaire et avantages
mutuelle, tickets restaurants
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Attaché commercial et recrutement 31594247
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