managers drive Le Mercato de l'Emploi

2. VOS MISSIONS

Vous êtes rattaché(e) à la Direction et vous prenez la responsabilité de votre secteur (Ambiant ou Frais).

1. Management & Animation d'équipe

• Manager et animer une équipe d'environ 16 collaborateurs chacun.
• Accompagner vos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes (préparation des commandes, livraisons…).
• Faire progresser vos équipes en montrant l'exemple et en communiquant clairement.

2. Pilotage de votre secteur

• Organiser et superviser l'activité quotidienne de votre secteur.
• Passer les commandes (y compris catalogue) et suivre les livraisons.
• Faire respecter les procédures, les délais et la qualité opérationnelle.
• Garantir la bonne utilisation et la maîtrise des outils de travail.
• Secteur Frais : garantir le respect de la chaîne du froid, des DLC et des règles d'hygiène.
• Secteur Ambiant : optimiser la gestion des stocks et des flux de marchandises.

3. Satisfaction client & Amélioration continue

• Garantir une excellente relation client et la qualité du service rendu.
• Mettre en place des actions concrètes pour rendre le service plus efficace.

4. Relais de la Direction

• Seconder la Direction du Drive au quotidien et participer aux décisions de fonctionnement.
• Travailler en binôme avec l'autre Manager pour assurer la cohérence et la continuité du service.

Vous vous sentez capable de prendre en main ces missions ?

3. CONDITIONS DU POSTE

• CDI à temps complet
• Statut : Agent de Maîtrise
• Horaires : 40,5 h / semaine
• Salaire : 2 500 € brut/mois selon profil et expérience

Rémunération complémentaire :

• Prime d'intéressement
• Participation
• Gratification
• Prime conventionnelle (13ème mois)

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
• Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
• 5 jours de RTT
• Avantages CSE : remises voyages, sorties, soirées conviviales, arbre de Noël, etc.

✨ Les + :

• Une entreprise indépendante et familiale, où chacun compte
• Une enseigne leader et reconnue sur son secteur
• Une équipe soudée et une ambiance conviviale
• Une vraie autonomie, et des initiatives valorisées
• package global tres attractif

Vous aimez le terrain et les équipes qui gagnent ? Votre place est ici

4. VOTRE PROFIL

• Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en grande distribution ou dans un environnement similaire.
• Pour le Secteur Frais : une connaissance des produits frais et des règles d'hygiène (HACCP) est un vrai plus.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Maîtrise des outils de gestion et des logiciels métiers.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l'expérience client.
• Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations.
• Exemplarité, communication claire et vrai goût du terrain.

Au-delà des compétences, nous cherchons des personnalités : des personnes fiables et enthousiastes, qui ont envie de s'investir dans un projet d'équipe humain et ambitieux.

Cette annonce vous parle ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Nous sommes Pauline Rosinski et Laurent Mahiet, consultants en recrutement pour le Mercato de l'Emploi. On échange en toute discrétion, et on vous ouvre la porte d'une belle entreprise.

Offre d'emploi - 2 Managers Drive (H/F) : Secteur Ambiant & Secteur Frais

CDI - Côte d'Émeraude (35) | Entreprise indépendante et familiale - Grande distribution - Statut Agent de Maîtrise

1. À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Notre client est un hypermarché indépendant et familial situé sur la Côte d'Émeraude, en Ille-et-Vilaine. On le reconnaît pour son ambiance d'équipe, la qualité de son service et la fidélité de ses clients. C'est une entreprise à taille humaine, solidement ancrée sur son territoire et leader sur son secteur.

Son Drive continue de se développer. Pour accompagner cette croissance, l'entreprise renforce son encadrement et recrute deux Managers Drive (H/F) :

• un(e) Manager Secteur Ambiant
• un(e) Manager Secteur Frais

Vous serez au cœur du pilotage de l'activité et vous seconderez directement la Direction du Drive. Ce sont deux postes clés, avec une vraie place dans les décisions et dans la vie du magasin.

Ici, on valorise l'excellence, l'autonomie, l'initiative… et surtout l'humain.