Développeur logiciel H/F Crit

Notre client recherche un·e Développeur logiciel en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe à Tours - 37000.

Missions principales :
- Assurer le codage des logiciels selon les spécifications et bonnes pratiques de développement
- Suivre l'avancement des projets et respecter les jalons définis
- Développer les logiciels pour les éléments industrialisés en environnement de production
- Déboguer les logiciels et corriger les anomalies identifiées
- Concevoir et intégrer des modèles d'IA dans les solutions logicielles
- Accompagner les utilisateurs via une assistance technique et des formations
- Identifier, analyser et anticiper les risques techniques et fonctionnels
- Assurer la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes

Profil recherché :

Formation et certifications :
- Diplôme de niveau BAC+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en informatique)
- BAC+2 requis

Expérience :
- 2 à 5 ans d'expérience en développement logiciel
- Expérience confirmée en codage et architecture logicielle

Compétences techniques :
- Maîtrise d'au moins un langage de programmation moderne (Python, Java, C++, C# ou similaire)
- Connaissances en développement d'applications industrielles ou embarquées
- Notions en intelligence artificielle et machine learning (un plus)
- Expérience avec les outils de versioning (Git) et d'intégration continue
- Capacité à déboguer et optimiser du code

Savoir-être :
- Autonome et rigoureux·se dans l'exécution des tâches
- Excellent·e en communication et collaboration en équipe
- Capacité à anticiper les problèmes et proposer des solutions
- Sens de l'organisation et respect des délais
- Disponibilité pour accompagner les utilisateurs finaux

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?