TECHNICO COMMERCIAL (H/F) AFPAM FORMATION
Bezannes (51) CDI Exp. 1-2 ans
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
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Description du poste
Développez l'apprentissage chaque jour avec les entreprises et les candidats.
Rattaché(e) à la direction, vous portez l'offre en apprentissage sur les filières RH et Métiers Supports, en animant un portefeuille d'entreprises, en développant les inscriptions des candidats jusqu'à la sécurisation des recrutements .
Vous échangez avec des prospects, des clients, des candidats et les équipes internes pour faire avancer chaque opportunité et ouvrir de nouveaux besoins.
Le poste demande un suivi régulier, des relances fermes et une bonne lecture du marché.
Les missions reposent sur la prospection, le sourcing, le suivi commercial et la représentation du centre.
- Prospecter TPE, PME, ETI et grandes entreprises
- Construire et mettre à jour une base prospects dans le CRM
- Organiser les rendez-vous et présenter l'offre de formation apprentissage
- Détecter les besoins de recrutement et qualifier les opportunités
- Sourcer des candidats et alimenter le vivier apprentissage
- Suivre les relances, les entretiens et la signature des contrats
- Représenter le centre lors d'événements et développer les contacts
Vous participez aussi aux salons, journées portes ouvertes et rencontres partenaires, en relayant les offres du Pôle Carrière et du Pôle International.
Dans une logique de développement global, vous contribuez à la visibilité du centre et à la diversification de son activité par la promotion des différents pôles de formation
Rattaché(e) à la direction, vous portez l'offre en apprentissage sur les filières RH et Métiers Supports, en animant un portefeuille d'entreprises, en développant les inscriptions des candidats jusqu'à la sécurisation des recrutements .
Vous échangez avec des prospects, des clients, des candidats et les équipes internes pour faire avancer chaque opportunité et ouvrir de nouveaux besoins.
Le poste demande un suivi régulier, des relances fermes et une bonne lecture du marché.
Les missions reposent sur la prospection, le sourcing, le suivi commercial et la représentation du centre.
- Prospecter TPE, PME, ETI et grandes entreprises
- Construire et mettre à jour une base prospects dans le CRM
- Organiser les rendez-vous et présenter l'offre de formation apprentissage
- Détecter les besoins de recrutement et qualifier les opportunités
- Sourcer des candidats et alimenter le vivier apprentissage
- Suivre les relances, les entretiens et la signature des contrats
- Représenter le centre lors d'événements et développer les contacts
Vous participez aussi aux salons, journées portes ouvertes et rencontres partenaires, en relayant les offres du Pôle Carrière et du Pôle International.
Dans une logique de développement global, vous contribuez à la visibilité du centre et à la diversification de son activité par la promotion des différents pôles de formation
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros - primes sur objectifs commerciaux
Primes
Téléphone mobile
Primes
Téléphone mobile
Référence : 216GTPH
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