AUTOMATICIEN MACHINES SPÉCIALES F/H Recruteur partenaire

Mettre au point la machine, puis la suivre chez le client

AUTOMATICIEN MACHINES SPÉCIALES - Mise au point et Support (H/F)
Automatisme / Robotique / Informatique Industrielle

(Montagny (69) - CDI)

L'entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre client conçoit et fabrique des machines spéciales pour l'industrie, des équipements uniques, montés à l'unité.

Filiale d'un grand groupe industriel, leader mondial du pneumatique, il équipe des sites de production partout dans le monde depuis ses ateliers de Montagny (69).

De plus en plus robotisées, ces machines partent chez des clients industriels en France, en Europe et aux États-Unis.

Pour les accompagner dans la durée, l'entreprise lance une nouvelle activité de service après-vente et recrute un automaticien pour faire le lien entre le bureau d'études et le terrain.

Un poste rare : vous arrivez au démarrage, quand tout est encore à construire.

Le poste :

Rattaché(e) au responsable de l'activité mise en service et SAV, vous assurez la transition entre le bureau d'études et le SAV : vous accompagnez les machines jusqu'à leur réception chez le client, puis vous suivez et fiabilisez leurs performances en exploitation :
• Participer à la mise au point et au démarrage des machines, en atelier puis chez le client, jusqu'à la réception (SAT),
• Analyser les performances en exploitation (cadence, taux de qualité, arrêts) et adapter les programmes automate et robot pour fiabiliser la machine, avec l'appui du bureau d'études sur les évolutions plus lourdes,
• Assurer la passation entre le bureau d'études et le SAV : recueillir les points d'attention de la phase d'étude et de démarrage, rédiger les notices de démarrage et les guides de dépannage automatisme,
• Faire remonter au bureau d'études les constats du terrain, proposer des améliorations et participer aux campagnes de mise à jour des machines,
• Répondre aux demandes des clients, diagnostiquer et dépanner à distance, intervenir sur site si besoin, former les opérateurs et les équipes de maintenance (niveaux 1 et 2),
• Participer à la mise en place de l'outil de connexion à distance aux machines.

La mise au point représente l'essentiel du poste, le SAV environ 30 %.

Plusieurs machines sont déjà en service et d'autres arrivent : vous partez d'une base connue.

Le poste est basé à Montagny et s'appuie sur le travail à distance.

Les déplacements (France, Europe, parfois États-Unis), de l'ordre de 20 à 30 % du temps, concernent les pannes que l'outil à distance ne permet pas de traiter, les tests sur site et les campagnes de mise à jour.

Votre profil :

Vous êtes automaticien (BTS CIRA, CRSA, A2I ou équivalent), avec minimum 3 ans d'expérience (hors alternance) en machines spéciales, mise en service ou SAV.

Vous lisez et modifiez des programmes automate (Rockwell et/ou Siemens et/ou Beckhoff), vous vous repérez sur un robot (Yaskawa, Fanuc) et vous êtes à l'aise avec les réseaux, les bus de terrain et le motion control.

Vous avez de bonnes bases en électrique.

L'informatique industrielle est un plus : vision, communication machine, connexion à distance.

Vous aimez le contact avec un bureau d'études et savez vous faire comprendre.

Autonome, vous êtes à l'aise pour intervenir seul chez un client, dans un environnement en construction où tout n'est pas encore figé.

Anglais B2.

Permis B indispensable.

Ce que le poste vous offre :

- Faire le lien entre l'étude et le terrain,
- Des machines spéciales complexes (automatisme, robotique, vision). Une vraie variété technique, rarement deux problèmes identiques,
- Une base connue sur laquelle vous pouvez proposer : des machines déjà en service et de nouvelles à venir,
- Un manager qui a fait le métier : automatisme, mise en service, service client,
- La solidité d'un grand groupe industriel.

Merci d'adresser CV en format pdf, sous la réf : 26-365-03-APEC

Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.

Le groupe ALERYS, créé il y a 30 ans et intégré au sein du Groupe OASYS en 2023, est spécialisé dans le conseil en ressources humaines. Avec ses différents pôles d'activités, Alerys, Solerys, Explorys et Wersus, et ses 500 collaborateurs répartis sur le territoire national, le groupe apporte aux entreprises et aux collectivités, ainsi qu'aux femmes et aux hommes qu'il accompagne, une approche transversale et complète des ressources humaines.

Acteur national leader du recrutement et de la détection de potentiels depuis 30 ans, nous proposons :

· Des missions en recrutement, coaching, assessment centers, et plus largement conseil en Ressources Humaines, en gestion des Hommes et des organisations,

· Une expertise en détection de potentiels, en évaluation des compétences stratégiques et vision globale, en évaluation des expertises techniques et scientifiques,

· L'accompagnement dans l'emploi en transition de carrière (outplacement, reclassement, bilans) dans la région Rhône-Alpes, avec SOLERYS,

· Des missions d'accompagnement de créateurs d'entreprises, avec EXPLORYS.

· Des missions d'ingénierie de formation avec WERSUS.