Auditeur / Auditrice confirmé(e) - Commissariat aux comptes (H/F) AUDIT MONTAUBAN

Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'au retour du salarié absent

Durée du travail : Temps partiel, 17h30 par semaine

Prise de poste : Immédiate, à partir du 9 novembre 2026

Lieu de travail : MONTAUBAN

Salaire : Selon profil
Description du poste

Au sein de notre département Audit, vous assistez le commissaire aux comptes dans la réalisation de ses missions légales et contractuelles auprès d'un portefeuille de clients variés (PME, associations, groupes, etc.).
Vos principales missions :
- Préparer et réaliser les missions d'audit légal : prise de connaissance de l'entité, évaluation du contrôle interne, contrôle des comptes annuels
- Mettre en œuvre les procédures d'audit (circularisations, inventaires, revues analytiques, tests de détail)
- Constituer et documenter les dossiers de travail conformément aux normes d'exercice professionnel (NEP)
- Identifier les points d'attention et les risques, et en rendre compte au commissaire aux comptes
- Participer à la rédaction des synthèses, notes et projets de rapports
- Échanger avec les interlocuteurs des entités auditées (direction, services comptables et financiers)
- Le cas échéant, encadrer ou accompagner des collaborateurs moins expérimentés sur les missions

Profil recherché
- Formation : niveau Bac+5 (Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation audit/finance ou équivalent)
- Expérience : au moins 5 ans en audit légal, en cabinet de commissariat aux comptes
- Bonne maîtrise des normes comptables françaises et des normes d'exercice professionnel
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment) et les logiciels d'audit
- Permis B souhaité (déplacements chez les clients)

Compétences et aptitudes attendues
- Rigueur et sens du détail : fiabilité des contrôles et qualité de la documentation des dossiers
- Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à repérer les anomalies, à hiérarchiser les risques et à les restituer clairement
- Autonomie : capacité à prendre en charge rapidement des dossiers en cours, condition essentielle pour un remplacement
- Organisation et gestion des priorités : tenue des délais dans le cadre d'un temps partiel
- Discrétion et éthique professionnelle : respect du secret professionnel et des règles d'indépendance
- Aisance relationnelle et sens de la communication : échanges avec les clients et travail en équipe avec le commissaire aux comptes
- Adaptabilité : intégration rapide dans une équipe et sur des secteurs d'activité variés
- Esprit critique et scepticisme professionnel