Directeur Général F/H Recruteur partenaire

Sous l'autorité de la Présidence, vous garantissez la qualité, l'efficience et la conformité réglementaire des prestations délivrées par les équipes médicales, contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la société, assurez le management des équipes placées sous votre responsabilité et participez activement à la mise en œuvre du projet de service 2025-2030, au développement de l'offre de services ainsi qu'à la démarche de certification.

Missions principales

Pilotage de l'activité médicale

• Garantir la réalisation des missions réglementaires de suivi individuel de l'état de santé des salariés.
• Veiller à l'application des dispositions relatives à la santé au travail.
• Assurer l'harmonisation des pratiques médicales au sein du service en collaboration avec la direction du pôle IPRP / PDP / AFP, les médecins Référents et la CMT.
• Définir et suivre les indicateurs d'activité du pôle.
• Analyser les écarts et proposer les plans d'actions nécessaires.

Management des équipes médicales

• Encadrer et animer l'ensemble des médecins, le Responsable IDEST / Référent(e) Territorial(e) et la Responsable ASM / Référent(e) Territorial(e).
• Développer la coopération entre médecins, infirmiers, assistants médicaux et les équipes d'appui à la prévention.
• Accompagner le déploiement des nouvelles organisations médicales.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des professionnels de santé, à l'accompagnement du développement des compétences.

Déploiement du projet de service

• Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de service.
• Décliner les orientations stratégiques dans le champ médical.
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets décidés par la Direction et la gouvernance.
• Contribuer au déploiement de la politique qualité, participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des procédures et protocoles et veiller à leur application.

Gestion des ressources et de la performance

• Participer à l'élaboration du budget du pôle médical.
• Veiller à l'adéquation entre les moyens disponibles et les besoins des adhérents.
• Proposer toute mesure permettant d'améliorer l'efficacité des organisations.
• Contribuer à l'évolution des outils métiers et des systèmes d'information.

Représentation institutionnelle

• Représenter le service auprès des partenaires institutionnels sur délégation de la Direction Générale.
• Participer aux commissions et groupes de travail régionaux ou nationaux.
• Contribuer aux relations avec les autorités de contrôle et organismes partenaires.

Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative.

De formation supérieure, vous possédez une solide expérience dans des fonctions managériales et en pilotage d'équipes pluridisciplinaires.

Votre expérience en tant que Directeur Général a été acquise en milieu associatif, dans le secteur de la santé ou médico-social ou dans le domaine des services aux particuliers.

Vous connaissez idéalement les services en prévention et santé au travail, du secteur non lucratif et associatif.

Savoirs :

• Réglementation de la santé au travail
• Organisation des équipes pluridisciplinaires
• Gestion des projets

Savoir-faire :

• Encadrer des équipes pluridisciplinaires multisites
• Déléguer
• Conduire le changement
• Arbitrer et prendre des décisions
• Analyser et exploiter des données d'activité
• Conduire des négociations et des réunions.

Savoir-être :

• Leadership
• Sens de l'organisation
• Capacité d'écoute
• Diplomatie et agilité
• Force de proposition
• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à fédérer.

Nous recrutons actuellement le futur DG de notre Client, Association importante dans le secteur de la Santé basée en Savoie (73).