Aide soignant(e) de nuit CDD 1 mois en UVP, Renouvelable. (H/F) HOSPICE ST JOSEPH
Plélan-le-Grand (35) CDD Exp. débutant à 1 an
Salaire non précisé
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Description du poste
Rejoignez l'Association EHPAD VILLA SAINT-JOSEPH à Plélan-Le-Grand (35) sur un poste d'aide-soignant , pour une durée d'un mois, ( possibilité de renouvellement) en unité de vie pour personne ayant une maladie d'Alzheimer et apparentée, idéalement à compter de début décembre..
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez un établissement à taille humaine, un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté et performant, une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori, ainsi qu'une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail.
VOS MISSIONS :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents.
- Adapter l'accompagnement au rythme des résidents.
- Entretien de l'environnement du résident
- Apporter du soutien à la famille
- Mise en oeuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière.
- Mise en oeuvre du projet personnalisé du résident.
QUALITES REQUISES :
- Travail en équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Adaptabilité
- Dynamisme
- Apaisant
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon la convention collective CCN51
Prime de précarité
Un week-end sur 3 travaillé
Aucun horaire coupé
Unité de vie de 12 résidents.
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez un établissement à taille humaine, un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté et performant, une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori, ainsi qu'une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail.
VOS MISSIONS :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents.
- Adapter l'accompagnement au rythme des résidents.
- Entretien de l'environnement du résident
- Apporter du soutien à la famille
- Mise en oeuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière.
- Mise en oeuvre du projet personnalisé du résident.
QUALITES REQUISES :
- Travail en équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Adaptabilité
- Dynamisme
- Apaisant
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon la convention collective CCN51
Prime de précarité
Un week-end sur 3 travaillé
Aucun horaire coupé
Unité de vie de 12 résidents.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Primes
Primes
Référence : 216GLCY
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