TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE - H/F E.Leclerc

En tant que Technicien de Maintenance chez Leclerc, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos installations et équipements. Vous participerez à la maintenance préventive et corrective des équipements.

Responsabilités Principales

• Maintenance préventive :

  • Réaliser les contrôles quotidiens et périodiques des installations techniques (éclairage, CVC, portes automatiques, compacteurs, quais de déchargement).

  • Suivre les installations de froid commercial (relevés de température, contrôle visuel, détection d'anomalies en lien avec les prestataires frigoristes).

  • Veiller au bon fonctionnement des matériels de manutention (transpalettes électriques, chariots) et des équipements des rayons métiers (fours de boulangerie, vitrines réfrigérées, hachoirs).

• Maintenance curative :

  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.

  • Réaliser les dépannages de premier niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et petite mécanique.

  • Coordonner les interventions des prestataires externes spécialisés (froid, ascenseurs, sécurité incendie) et contrôler la conformité des travaux.

• Sécurité & Conformité :

  • Assurer la tenue à jour du registre de sécurité et le suivi des visites de conformité (APAVE, SOCOTEC, etc.).

  • Vérifier l'état et l'accessibilité des équipements de lutte contre l'incendie (extincteurs, RIA, issues de secours).

  • Participer à l'amélioration de la performance énergétique du magasin.

Collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et anticiper les problèmes potentiels.

• Coordonner avec les fournisseurs externes pour les interventions spécialisées.

• Formation : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance (MSMA, MEI, Électrotechnique) ou doté(e) d'une expérience équivalente acquise sur le terrain.

• Expérience : Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en grande distribution, logistique ou facility management.

• Compétences techniques :

  • Solides bases en électricité basse tension et multi-technique bâtiment.

  • Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC).

  • Les CACES (1, 3, nacelle) et le SSIAP sont des atouts appréciés.

• Qualités personnelles :

  • Autonomie, réactivité et sens aigu des priorités face aux imprévus de la surface de vente.

  • Bon relationnel pour interagir avec les équipes en magasin, les prestataires et la direction.

  • Rigueur quant au respect des règles d'hygiène et de sécurité du public.

· Rémunération fixe : 29 500 EUR à 31 000 EUR brut / an (positionnement selon profil, compétences et expérience)

· Prime annuelle conventionnelle (soumise à 1 an d'ancienneté)

· Titres-restaurant (soumis à 2 mois d'ancienneté)

· Dispositif d'Intéressement et de Participation

· Avantages CSE

· Convention Collective applicable : Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216)

Conformément à la directive européenne sur la transparence des rémunérations, la sélection des candidatures s'effectue sur la base de critères objectifs, neutres et non discriminatoires. L'historique salarial des candidats ne sera à aucun moment demandé lors du processus de recrutement.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !

Le centre E.Leclercde Champigny-sur-Marne emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155 000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23,5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4 000 alternants (dont 2 800 apprentis) et 10 000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.