Technicien frigoriste SAV (H/F) hiree

Saint-Brieuc (22) CDI Télétravail non autoriséExp. 1-2 ans
30 000 € - 50 000 € par an
Il y a 28 minutesSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Notre client
Notre client est une PME indépendante d'une quinzaine de collaborateurs, spécialisée dans le froid commercial, le petit froid industriel agroalimentaire et les équipements de cuisine professionnelle. Elle intervient exclusivement auprès d'une clientèle professionnelle, principalement dans les Côtes-d'Armor et les départements limitrophes.
Votre mission
Dans le cadre du remplacement d'un technicien du service après-vente, vous assurez en autonomie le dépannage et la maintenance d'installations frigorifiques chez des clients professionnels. L'autonomie sur le terrain est attendue rapidement après l'intégration.
Vos responsabilités

- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages d'urgence sur des installations de froid commercial et de petit froid industriel agroalimentaire. - Réaliser la maintenance préventive et l'entretien périodique des groupes froids et équipements connexes. - Intervenir ponctuellement sur des équipements de cuisine professionnelle, notamment en cuisson et laverie. - Participer au roulement des astreintes, avec dépannage à distance ou intervention sur site. - Gérer le stock de pièces détachées et de consommables de votre véhicule utilitaire.

Description du profil

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée de dépanneur frigoriste sur des installations de froid commercial ou industriel.
Compétences indispensables

- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, catégorie 1. - Maîtrise du diagnostic de panne et du dépannage en froid commercial ou industriel. - Permis B valide.
Compétences appréciées

- Habilitation électrique, notamment B1V ou BR. - CACES nacelle. - Compétences en équipements de cuisine professionnelle, cuisson et laverie.
Une formation CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en réfrigération, climatisation ou génie frigorifique est attendue, ou une équivalence par l'expérience. Vous appréciez le contact client et le travail itinérant.

Salaire et avantages

Rémunération selon profil ;
Expérience 0-2ans : 28 / 30k€
Expérience 2-5ans : 29 / 36k€
Expérience 5-10ans : 36 / 43k€
Expérience 10-15ans et plus : 40 / 45k€
Contrat à temps complet de 39 heures par semaine.
Horaires de journée du lundi au vendredi, généralement autour de 8h-17h/17h30, avec une fin plus tôt le vendredi vers 16h/16h30.
Astreinte obligatoire environ une semaine toutes les quatre semaines, avec prime forfaitaire d'astreinte et prime de sortie ou d'intervention selon les cas. Véhicule utilitaire de service équipé, utilisable pour les trajets domicile-travail, avec carte carburant.
Outillage renouvelé selon les besoins et EPI renouvelés chaque année.
Déjeuners remboursés sur note de frais, dans la limite de 13,50 € en zone locale ou départementale et aux frais réels hors département.

L'entreprise : hiree

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Référence : 02fcfac7-7997-471f-b610-4ebc17aeb9a3

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