
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Dissay (86) CDI Exp. 3-5 ans
30 000 € - 35 000 € par an
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Description du poste
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire et de la collecte laitière, un·e Chef·fe d'équipe Collecte.
Rattaché·e au Responsable Collecte, vous coordonnez l'équipe de chauffeurs et l'activité de collecte, en lien avec les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise.
Vos missions principales :
- Animer et accompagner quotidiennement l'équipe de chauffeurs sur le plan opérationnel et technique
- Ajuster les tournées de collecte selon les volumes des producteurs
- Gérer et adapter le planning prévisionnel des volumes dépotés dans les usines
- Assurer la planification des chauffeurs et le suivi des temps de travail dans le respect de la législation sociale (durée du travail, congés payés)
- Suivre la conformité des aptitudes à la conduite (permis, qualifications)
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e pour le traitement des non-conformités (lavage citerne, qualité du lait...) en lien avec les producteurs, les services internes (garage, production, qualité, matière, techniciens) et les partenaires externes (laboratoires)
- Garantir la qualité du lait collecté dans le respect des normes ISO 22000 (sécurisation des citernes, contrôles, analyse des écarts, suivi des eaux)
- Préparer et participer aux audits qualité et clients
- Suivre les indicateurs qualité transmis par les usines et le service production
- Mener les entretiens (recrutement, intégration, suivi professionnel, disciplinaire) seul·e ou accompagné·e
- Assurer la continuité du service via des permanences en semaine, week-ends et jours fériés
- Possibilité de remplacement ponctuel de l'assistant·e du service ou du Responsable Collecte
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l'équipe et promouvoir les bonnes pratiques managériales
Avantages : Prime sur objectif à 5% de la rémunération annuelle + Prime participation/intéressement + véhicule de service + prime astreinte une fois le poste maitrisé.
Rattaché·e au Responsable Collecte, vous coordonnez l'équipe de chauffeurs et l'activité de collecte, en lien avec les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise.
Vos missions principales :
- Animer et accompagner quotidiennement l'équipe de chauffeurs sur le plan opérationnel et technique
- Ajuster les tournées de collecte selon les volumes des producteurs
- Gérer et adapter le planning prévisionnel des volumes dépotés dans les usines
- Assurer la planification des chauffeurs et le suivi des temps de travail dans le respect de la législation sociale (durée du travail, congés payés)
- Suivre la conformité des aptitudes à la conduite (permis, qualifications)
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e pour le traitement des non-conformités (lavage citerne, qualité du lait...) en lien avec les producteurs, les services internes (garage, production, qualité, matière, techniciens) et les partenaires externes (laboratoires)
- Garantir la qualité du lait collecté dans le respect des normes ISO 22000 (sécurisation des citernes, contrôles, analyse des écarts, suivi des eaux)
- Préparer et participer aux audits qualité et clients
- Suivre les indicateurs qualité transmis par les usines et le service production
- Mener les entretiens (recrutement, intégration, suivi professionnel, disciplinaire) seul·e ou accompagné·e
- Assurer la continuité du service via des permanences en semaine, week-ends et jours fériés
- Possibilité de remplacement ponctuel de l'assistant·e du service ou du Responsable Collecte
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l'équipe et promouvoir les bonnes pratiques managériales
Avantages : Prime sur objectif à 5% de la rémunération annuelle + Prime participation/intéressement + véhicule de service + prime astreinte une fois le poste maitrisé.
Description du profil
Formation :
- BTS et/ou licence en logistique/transport, ou expérience équivalente dans la logistique/transport et le management de chauffeurs
Expérience :
- Première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe de chauffeurs ou dans le secteur de la logistique/transport souhaitée
- Une connaissance du secteur agricole ou agroalimentaire serait un plus
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Permis B indispensable
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels métiers liés à l'activité de collecte
- Connaissances en management et encadrement d'équipe
- Maîtrise de la réglementation légale, transport et qualité appréciée
- Connaissance du domaine agricole et de la logistique appréciée
Savoir-être attendus :
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication
- Gestion des priorités et bonne organisation
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur et adaptabilité
- Exemplarité dans la posture professionnelle
Le profil recherché est celui d'un·e candidat·e dynamique, organisé·e et doté·e d'un véritable sens du terrain, capable de concilier exigences opérationnelles, qualité et management d'équipe au quotidien.
- BTS et/ou licence en logistique/transport, ou expérience équivalente dans la logistique/transport et le management de chauffeurs
Expérience :
- Première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe de chauffeurs ou dans le secteur de la logistique/transport souhaitée
- Une connaissance du secteur agricole ou agroalimentaire serait un plus
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Permis B indispensable
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels métiers liés à l'activité de collecte
- Connaissances en management et encadrement d'équipe
- Maîtrise de la réglementation légale, transport et qualité appréciée
- Connaissance du domaine agricole et de la logistique appréciée
Savoir-être attendus :
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication
- Gestion des priorités et bonne organisation
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur et adaptabilité
- Exemplarité dans la posture professionnelle
Le profil recherché est celui d'un·e candidat·e dynamique, organisé·e et doté·e d'un véritable sens du terrain, capable de concilier exigences opérationnelles, qualité et management d'équipe au quotidien.
Salaire et avantages
Avantages en interne
L'entreprise : Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Référence : 5139901b-bbd4-40fc-bae2-46102952abc8 31579753
