Lille (59) CDI Exp. à partir de 6-10 ans
80 000 € - 95 000 € par an
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une jeune entreprise de génie civil, filiale d'un grand groupe français de la construction, implantée dans les Hauts-de-France. Créée il y a quatre ans, elle réalise aujourd'hui 20 M€ de chiffre d'affaires et vise 40 M€ à partir de 2028, portée par l'arrivée du marché du nucléaire (EPR2) et par de grands projets d'infrastructures dans la métropole lilloise.
Dans le cadre du remplacement de son Directeur d'activité, elle recherche le futur patron de la structure : une personne capable de consolider ses fondations et d'accélérer son développement commercial, avec une grande autonomie et en binôme avec le Directeur régional.
Vos missions si vous les acceptez :
Dans le cadre du remplacement de son Directeur d'activité, elle recherche le futur patron de la structure : une personne capable de consolider ses fondations et d'accélérer son développement commercial, avec une grande autonomie et en binôme avec le Directeur régional.
Vos missions si vous les acceptez :
- Développement commercial : Construire un fonds de commerce pérenne, fidéliser les clients, développer de nouveaux marchés et des partenariats durables sur les Hauts-de-France.
- Pilotage de l'exploitation : Superviser les travaux et les études de prix sur des projets pouvant atteindre 30 M€ (nucléaire, transport urbain, ouvrages de génie civil).
- Gestion financière : Piloter le résultat et la marge opérationnelle de l'activité, en lien avec la Responsable administrative et financière.
- Management : Encadrer directement une équipe de 5 personnes (3 directeurs de travaux, un directeur études de prix, une assistante de direction).
- Relations sociales : Présider le CSE et animer le dialogue social de l'entreprise.
- Qualité, prévention, environnement : Porter les engagements QPE de l'entreprise sur l'ensemble des chantiers.
Description du profil
Et vous ?
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans la construction, pas nécessairement en génie civil.
- Parcours : Vous êtes Directeur d'activité, ou Directeur d'agence souhaitant évoluer vers la direction d'une activité.
- Développement commercial : Vous avez la capacité d'apporter et de faire grandir un fonds de commerce.
- Réseau : Un réseau existant dans le Nord / Hauts-de-France est un vrai plus.
- Métier : Vous comprenez les enjeux du génie civil et maîtrisez la gestion financière d'une activité.
- Management : Vous avez déjà encadré des équipes et des managers.
- Posture : Vous vous intéressez à toutes les dimensions du poste : commerce, exploitation et gestion.
- Disponibilité : Vous pouvez rejoindre l'entreprise dans un délai d'environ 4 mois.
- Formation : Diplôme indifférent, c'est votre parcours qui compte.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Rémunération : 80 à 95 k€ brut fixe par an + prime annuelle de 15 à 20 k€.
- Autonomie : Diriger une entreprise à taille humaine avec une grande liberté d'action, adossée à la solidité d'un grand groupe.
- Croissance : Une activité appelée à doubler d'ici 2028.
- Projets marquants : Nucléaire, futur tramway de la métropole lilloise : une place à prendre pour un profil motivé par les challenges.
- Évolution : Un profil encore un peu juste pour la direction d'activité peut démarrer comme Directeur d'agence et évoluer vers le poste 1 à 2 ans après son arrivée.
- Localisation : Bureaux au cœur de Lille, à deux pas des gares Lille-Flandres et Lille-Europe, avec déplacements chantiers et clients sur les Hauts-de-France.
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-31292
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