Saint-Herblain (44) CDI Télétravail partielExp. 3-5 ans
À partir de 60 000 € par an
Il y a 27 minutesSoyez parmi les premiers à postuler
Description du poste
Deux postes de manager sont ouverts sur deux pôles : l'un tourné vers la PME (avec un peu de TPE), l'autre vers la TPE avec de beaux dossiers PME. Tous secteurs, hors agricole.
Vos missions
- Gérer un portefeuille en production directe allégée : révision jusqu'aux comptes annuels, liasses et plaquettes.
- Mener vous-même les rendez-vous bilan et le conseil de premier et second niveau.
- Prendre en charge des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnels, évaluations, audits d'acquisition.
- Organiser le portefeuille : planification, lettres de mission, relances clients.
- Superviser 4 à 5 collaborateurs et les faire monter en compétences.
Aucun développement commercial n'est attendu.
Vos missions
- Gérer un portefeuille en production directe allégée : révision jusqu'aux comptes annuels, liasses et plaquettes.
- Mener vous-même les rendez-vous bilan et le conseil de premier et second niveau.
- Prendre en charge des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnels, évaluations, audits d'acquisition.
- Organiser le portefeuille : planification, lettres de mission, relances clients.
- Superviser 4 à 5 collaborateurs et les faire monter en compétences.
Aucun développement commercial n'est attendu.
Description du profil
Votre profil
- Une forte autonomie technique sur des dossiers PME, voire ETI ou groupes, pas uniquement sur de la petite TPE.
- L'envie, et la capacité démontrée, d'encadrer et de faire progresser une équipe. Une première expérience de management n'est pas obligatoire.
- DEC en cours accepté et accompagné.
- Le goût du conseil et de la relation avec les dirigeants.
Intéressé(e) ? Postulez ou contactez-moi directement : l'échange se fait avec moi, Enzo Santamaria, en toute confidentialité, avant toute présentation au cabinet.
- Une forte autonomie technique sur des dossiers PME, voire ETI ou groupes, pas uniquement sur de la petite TPE.
- L'envie, et la capacité démontrée, d'encadrer et de faire progresser une équipe. Une première expérience de management n'est pas obligatoire.
- DEC en cours accepté et accompagné.
- Le goût du conseil et de la relation avec les dirigeants.
Intéressé(e) ? Postulez ou contactez-moi directement : l'échange se fait avec moi, Enzo Santamaria, en toute confidentialité, avant toute présentation au cabinet.
Salaire et avantages
Ce que le cabinet vous propose
- Une rémunération à partir de 45 000 € brut annuel, hors primes, statut cadre au forfait 218 jours.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et des horaires flexibles.
- Tickets restaurant, participation, mutuelle et prévoyance groupe, CSE.
- Un DEC réellement accompagné : jusqu'à 120h de formation par an, et des heures d'audit réalisables en interne.
- Une intégration soignée : séminaire de deux jours, parrain ou marraine.
- Une rémunération à partir de 45 000 € brut annuel, hors primes, statut cadre au forfait 218 jours.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et des horaires flexibles.
- Tickets restaurant, participation, mutuelle et prévoyance groupe, CSE.
- Un DEC réellement accompagné : jusqu'à 120h de formation par an, et des heures d'audit réalisables en interne.
- Une intégration soignée : séminaire de deux jours, parrain ou marraine.
L'entreprise : Ikiway
Je suis Enzo Santamaria, chez IKIWAY, et je recrute uniquement en Audit, Expertise Comptable et Social/Paie. Passer manager, c'est souvent arbitrer entre production, encadrement et conseil : c'est le cœur des échanges que j'ai avec les candidats. Votre candidature reste strictement confidentielle : CV anonymisé, aucune transmission sans votre accord explicite, et votre employeur n'est jamais contacté. Chaque candidat est reçu en entretien approfondi, et je ne propose un poste que s'il colle à ce qu'il cherche. Si votre profil correspond au métier, je vous réponds, y compris pour dire non, et je vous accompagne jusqu'à votre arrivée.
Le cabinet
Un groupe régional indépendant de plusieurs centaines de collaborateurs, généraliste de la TPE au groupe de sociétés, sans dossiers agricoles. Il couvre l'expertise comptable, l'audit, le social, le juridique, le conseil et la gestion de patrimoine, et poursuit une croissance externe active.
Le site de l'ouest nantais réunit une soixantaine de personnes, organisées en pôles de 8 à 9 : un directeur de pôle, un ou deux managers et quatre à cinq collaborateurs. Outils modernes : Pennylane, Power BI.
Le cabinet
Un groupe régional indépendant de plusieurs centaines de collaborateurs, généraliste de la TPE au groupe de sociétés, sans dossiers agricoles. Il couvre l'expertise comptable, l'audit, le social, le juridique, le conseil et la gestion de patrimoine, et poursuit une croissance externe active.
Le site de l'ouest nantais réunit une soixantaine de personnes, organisées en pôles de 8 à 9 : un directeur de pôle, un ou deux managers et quatre à cinq collaborateurs. Outils modernes : Pennylane, Power BI.
Référence : 2746766
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