Ingénieur automaticien (H/F) Manpower

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur industriel reconnu dans son domaine, recherche un Ingénieur Automatisme / Automaticien (H/F) en CDI sur le secteur de Montpellier.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, participer à des projets industriels innovants et contribuer à l'amélioration de la performance des installations ? Rejoignez une entreprise où vos compétences seront pleinement valorisées. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes automatisés, de la conception à la mise en service.

À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Concevoir, développer et modifier les programmes d'automates industriels.
- Réaliser les analyses fonctionnelles et rédiger les documentations techniques.
- Participer à la programmation des interfaces homme-machine (IHM) et systèmes de supervision.
- Assurer les tests, le débogage et la validation des installations.
- Participer à la mise en service des équipements sur site.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements liés aux automatismes.
- Accompagner les équipes de maintenance et de production dans l'utilisation des équipements.
- Proposer des améliorations techniques visant à optimiser la performance et la fiabilité des installations.
- Veiller au respect des normes qualité et sécurité en vigueur.
Issu(e) d'une formation en Bac +2 à Bac +5 en automatisme / informatique industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
Formation : BTS CIRA, BTS CRSA, BUT GEII, Licence Automatisme ou diplôme d'Ingénieur.

Expérience souhaitée : minimum 2 ans en automatisme industriel.

Vous disposez de solides connaissances en :
- Automates programmables industriels (API)
- Informatique industrielle
- Électrotechnique
- Réseaux industriels
- Supervision et interfaces homme-machine (IHM)
- Diagnostic et résolution de pannes

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap