Business developer (H/F) UM CONSEIL
Villeurbanne (69) CDI Exp. 3-5 ans
À partir de 36 000 € par an
Il y a 56 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Description du poste
Business developer (H/F) - CDI, semaine de 4 jours - Villeurbanne
Étape obligatoire :
Pour candidater, passez simplement le test : ***
Qui sommes-nous ?
Depuis 2021, Startum simplifie l'équipement numérique dans la formation : Premier équipement, Startum Flex et Startum Exam.
Plus de 300 centres de formation partenaires partout en France, plus de 10 000 apprentis équipés, 95 % de matériel reconditionné. Une entreprise française engagée pour l'égalité des chances dans l'apprentissage, labellisée EcoVadis Committed, et une équipe à taille humaine, la Starteam.
Le poste
Startum entre dans une nouvelle phase de développement et crée ce poste pour la porter, sur sa solution Premier équipement : le premier équipement informatique de l'apprenti, livré prêt à l'emploi au centre de formation.
Votre mission : faire connaître cette solution à de nouveaux centres de formation et construire avec eux une relation qui dure.
Concrètement, 70 % de votre temps est consacré au développement : vous identifiez les centres, vous les contactez vous-même, principalement par téléphone, vous obtenez vos rendez-vous, vous présentez la solution et vous concluez, avec l'appui de notre service marketing pour les contenus et les campagnes. Les 30 % restants vont au portefeuille qui vous est confié : préparer chaque rentrée avec les centres partenaires, comprendre leurs évolutions et y répondre.
Vous travaillez en direct avec le dirigeant, sur des objectifs clairs.
Ce que nous vous proposons
CDI, fixe de 36 000 € brut annuel, et une rémunération variable sans plafond, déclenchée dès le premier centre ouvert : 15 000 € à objectif atteint, davantage au-delà.
Semaine de 4 jours : 32 h travaillées, payées 35 h. Tickets restaurant. Poste basé à Villeurbanne, dans nos nouveaux locaux, avec des déplacements ponctuels.
Vous
Vous avez une expérience confirmée en vente B2B de solutions ou de services, dans un rôle où vous construisiez vous-même votre activité, de la première prise de contact à la signature, et où vous savez décrire cette activité en chiffres. Vous aimez ouvrir des portes, vous savez entretenir une relation sur plusieurs mois sans la forcer, et vous suivez votre travail dans un CRM avec rigueur. La connaissance du secteur de la formation est un atout, pas un prérequis : nous vous l'apprendrons.
Pour postuler
Chez Startum, votre personnalité compte autant que votre parcours. Notre recrutement passe par AssessFirst, une plateforme qui évalue vos compétences comportementales et nous permet de voir si votre profil correspond au poste.
Étape obligatoire :
Pour candidater, passez simplement le test : ***
Nous revenons ensuite vers les profils qui correspondent pour un premier échange.
Étape obligatoire :
Pour candidater, passez simplement le test : ***
Qui sommes-nous ?
Depuis 2021, Startum simplifie l'équipement numérique dans la formation : Premier équipement, Startum Flex et Startum Exam.
Plus de 300 centres de formation partenaires partout en France, plus de 10 000 apprentis équipés, 95 % de matériel reconditionné. Une entreprise française engagée pour l'égalité des chances dans l'apprentissage, labellisée EcoVadis Committed, et une équipe à taille humaine, la Starteam.
Le poste
Startum entre dans une nouvelle phase de développement et crée ce poste pour la porter, sur sa solution Premier équipement : le premier équipement informatique de l'apprenti, livré prêt à l'emploi au centre de formation.
Votre mission : faire connaître cette solution à de nouveaux centres de formation et construire avec eux une relation qui dure.
Concrètement, 70 % de votre temps est consacré au développement : vous identifiez les centres, vous les contactez vous-même, principalement par téléphone, vous obtenez vos rendez-vous, vous présentez la solution et vous concluez, avec l'appui de notre service marketing pour les contenus et les campagnes. Les 30 % restants vont au portefeuille qui vous est confié : préparer chaque rentrée avec les centres partenaires, comprendre leurs évolutions et y répondre.
Vous travaillez en direct avec le dirigeant, sur des objectifs clairs.
Ce que nous vous proposons
CDI, fixe de 36 000 € brut annuel, et une rémunération variable sans plafond, déclenchée dès le premier centre ouvert : 15 000 € à objectif atteint, davantage au-delà.
Semaine de 4 jours : 32 h travaillées, payées 35 h. Tickets restaurant. Poste basé à Villeurbanne, dans nos nouveaux locaux, avec des déplacements ponctuels.
Vous
Vous avez une expérience confirmée en vente B2B de solutions ou de services, dans un rôle où vous construisiez vous-même votre activité, de la première prise de contact à la signature, et où vous savez décrire cette activité en chiffres. Vous aimez ouvrir des portes, vous savez entretenir une relation sur plusieurs mois sans la forcer, et vous suivez votre travail dans un CRM avec rigueur. La connaissance du secteur de la formation est un atout, pas un prérequis : nous vous l'apprendrons.
Pour postuler
Chez Startum, votre personnalité compte autant que votre parcours. Notre recrutement passe par AssessFirst, une plateforme qui évalue vos compétences comportementales et nous permet de voir si votre profil correspond au poste.
Étape obligatoire :
Pour candidater, passez simplement le test : ***
Nous revenons ensuite vers les profils qui correspondent pour un premier échange.
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 51000.0 Euros - Rémunération fixe : 36 000 € brut annuel,Variable sur le portefeuille client existant : 5 000 € brut annuel, facilement atteignable,Variable de conquête : jusqu'à 10 000 € brut annuel à signature
Primes
Téléphone mobile
Primes
Téléphone mobile
Référence : 216FKXH
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