Gestionnaire de paie H/F WINSEARCH

Vos missions au quotidien

Au sein d'un pôle social dynamique, vous accompagnez un portefeuille de clients variés et devenez leur interlocuteur privilégié sur les sujets sociaux et paie.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Produire entre 250 et 300 bulletins de paie par mois
- Réaliser les DSN et l'ensemble des déclarations sociales
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Assurer le suivi des arrêts de travail, visites médicales et relations avec les organismes sociaux
- Participer au paramétrage et à la mise à jour des dossiers sur le logiciel de paie
- Conseiller vos clients et les informer sur les évolutions de la législation sociale
- Monter progressivement en expertise sur des dossiers techniques selon vos envies et votre parcours

Le profil que nous recherchons

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la paie et du social et souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez durablement évoluer.

Vous disposez :

- D'une formation en Paie ou Ressources Humaines (Bac +2 minimum)
- D'une expérience de 2 à 4 ans acquise en cabinet comptable ou société d'externalisation de paie
- D'une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social
- La connaissance d'Open Paie ou de SILAE constitue un atout supplémentaire

Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du service client, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence.

Confidentialité garantie à 100%.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où l'expertise rime avec bienveillance et accompagnement ? Cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez un cabinet à taille humaine qui a su conserver un véritable esprit d'équipe tout en offrant un environnement structuré et sécurisant. Ici, chaque collaborateur est accompagné dans sa progression et bénéficie d'une réelle autonomie dans la gestion de son portefeuille.

Les avantages qui font la différence :

- Rémunération attractive 38-42kEUR brut annuel selon expérience
- Titres restaurant
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- Prime de partage de la valeur (PPV) selon les résultats du cabinet
- Accompagnement technique et juridique grâce à un support interne dédié
- Perspectives d'évolution et montée en compétences garanties