Responsable EAI - Électricité, automatisme & instrumentation H/F Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

Notre client est un acteur industriel évoluant dans un environnement technique exigeant, où la fiabilité des équipements et la continuité de production représentent des enjeux majeurs.

Dans le cadre de son développement et de l'amélioration continue de ses installations, il recherche son futur Responsable EAI H/F afin de piloter et de structurer les activités liées à l'électricité, aux automatismes et à l'instrumentation du site.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Ingénierie, vous serez le référent technique EAI et contribuerez activement à la performance et à la modernisation de l'outil industriel.

Descriptif du poste

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

-Management et coordination : encadrer et accompagner les techniciens EAI, organiser les interventions et coordonner les différents intervenants internes et externes.

-Maintenance et fiabilité : garantir la disponibilité des équipements, développer la maintenance préventive et analyser les pannes récurrentes afin d'améliorer la performance des installations.

-Électricité industrielle : superviser les installations électriques basse tension (BT) et éventuellement haute tension (HTA), les armoires, moteurs et variateurs.

-Automatismes et contrôle-commande : garantir la disponibilité des automates, interfaces homme-machine (IHM), réseaux industriels et systèmes de supervision. Assurer également la gestion des sauvegardes et anticiper les problématiques d'obsolescence.

-Instrumentation et régulation : veiller à la fiabilité des capteurs, transmetteurs et instruments de mesure, superviser les étalonnages et optimiser les boucles de régulation.

-Sécurité et conformité : garantir le respect des règles de sécurité électrique, des habilitations et des exigences réglementaires.

-Projets et modernisation : proposer et piloter des projets d'investissement, de fiabilisation et de modernisation des installations industrielles.

Vous aurez également un rôle important dans l'anticipation de l'obsolescence des équipements et dans l'amélioration continue des performances du site.

Rémunération : 50.000 à 60.000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

-Entretien avec Antoine

-Entretien avec votre futur N+1

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou maintenance industrielle, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel, avec une expérience en coordination technique ou en management.

Vous possédez de solides compétences en :

- Électricité industrielle BT/HTA, motorisation et variateurs de vitesse.

- Automatisme industriel (Siemens, Schneider ou équivalents).

- Systèmes de supervision, réseaux industriels et instrumentation.

- Régulation, métrologie et maintenance industrielle.

- Lecture de schémas électriques et de plans P&ID.

- GMAO et gestion de la maintenance préventive.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Je suis Antoine, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

ADU/NOV

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.