Coordinateur SAV H/F Valorem Partners
Lisses (91)CDI
35 000 € - 46 000 € par an
Il y a 18 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur SAV (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Lisses (91)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Gestion de la relation client
- Constituer l'interlocuteur principal des clients pour le suivi des demandes SAV
- Réceptionner et analyser les demandes d'intervention
- Garantir une prise en charge rapide et professionnelle des sollicitations
- Communiquer régulièrement avec les clients sur l'avancement des dossiers
- Informer les clients des délais prévisionnels d'intervention
- Gérer les situations sensibles ou à forte criticité en lien avec le Responsable SAV Régional
- Contribuer au renforcement de la confiance client
- Réaliser une première qualification technique des demandes
- Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à la bonne compréhension du besoin
- Solliciter la Techline lorsque le niveau de complexité technique le nécessite
- Identifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des interventions
- Préparer les dossiers d'intervention en amont de l'affectation aux techniciens
- Vérifier la disponibilité des moyens nécessaires
- Organiser et coordonner l'activité quotidienne des techniciens itinérants et atelier
- Affecter les ressources selon les priorités opérationnelles
- Optimiser les déplacements et les temps d'intervention
- Prioriser les demandes selon leur niveau de criticité
- Arbitrer les urgences en collaboration avec le Responsable SAV Régional
- Adapter en permanence l'organisation aux imprévus du terrain
- Construire et maintenir un planning optimisé
- Veiller à l'utilisation efficace des ressources humaines et matérielles
- Optimiser les temps de déplacement et d'immobilisation
- Identifier les besoins de sous-traitance ou de renfort ponctuel
- Participer à la gestion des périodes de surcharge d'activité
- S'assurer de la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions
- Travailler en étroite collaboration avec le magasin pièces détachées
- Coordonner les flux entre les ateliers, les techniciens et le magasin
- Participer à l'optimisation des stocks locaux
- Organiser la mise à disposition des matériels de remplacement lorsque nécessaire
- Assurer le suivi des dossiers dans l'ERP
- Contrôler la qualité et la cohérence des informations remontées par les techniciens
- Vérifier la complétude des rapports d'intervention
- Garantir la bonne transmission des informations nécessaires à la facturation
- Participer au suivi des dossiers spécifiques (garantie, campagnes techniques, contrats)
- Suivre les indicateurs opérationnels de la région
- Identifier les écarts de performance
- Participer à la mise en œuvre des plans d'amélioration
- Contribuer à la fiabilité des données de pilotage
- Participer aux réunions de performance régionales
- Identifier les opportunités de ventes additionnelles
- Promouvoir les contrats de maintenance et les offres de services
- Contribuer au développement des ventes de pièces détachées
- Relayer les besoins et attentes clients auprès des équipes concernées
- Participer à l'amélioration de la fidélisation client
Description du profil
Connaissances Et Compétences
- Connaissance technique et mécanique des produits
- Bonne connaissance des activités de maintenance préventive et corrective
- Capacité à analyser les indicateurs de performance et à contribuer au pilotage de l'activité
- Sens de l'organisation, gestion efficace des priorités et réactivité face aux imprévus
- Aptitude à coordonner des équipes opérationnelles et à gérer les situations d'urgence
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
- 5 à 8 années d’expérience en coordination d’activité, ordonnancement ou planification
- Solide pratique des environnement SAV
Salaire et avantages
- Intéressement
- Prise en charge à 50 % des frais de transport
- Mutuelle
- Titres-restaurant
- Prime d’assiduité
L'entreprise : Valorem Partners
Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.
Référence : SAV0911
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