Assistant chef de projet ERP (H/F) Manpower

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant chef de projet ERP (H/F) Dans le cadre d'un projet majeur de transformation de notre système d'information et du déploiement de notre nouvel ERP, nous renforçons notre équipe projet avec un(e) Chargé(e) de mission Déploiement ERP & Transformation métier.

Au-delà du changement d'outil, le déploiement d'un ERP est une véritable transformation de l'entreprise : évolution des processus, préparation des données, nouvelles méthodes de travail, organisation des flux, formation et accompagnement des utilisateurs.

Nous recherchons donc une personne polyvalente, pragmatique et proche du terrain, capable d'accompagner les différents services dans la préparation et la réussite de cette transformation.

Nous recherchons une ressource transverse au service du projet et des métiers, capable de passer d'une analyse de données à un atelier avec des utilisateurs, puis d'aller directement sur le terrain pour résoudre un problème très concret.

Intégré(e) au cœur de l'équipe projet ERP, la personne interviendra auprès de nombreux services : Production, Logistique, Supply Chain, Achats, Qualité, Finance, Informatique, etc.
- Accompagner les tests du nouvel ERP
- Comprendre et formaliser les processus de l'entreprise
- Rédiger les procédures et accompagner les utilisateurs
- Analyser et fiabiliser les données
- Prendre en charge des missions très concrètes liées au déploiement
Nous recherchons avant tout une personnalité, un potentiel et un état d'esprit.
- Curiosité, avec l'envie de comprendre comment fonctionnent les différents métiers d'une entreprise ;
- Sens du terrain, aimer comprendre les problèmes là où ils se produisent ;
- Pragmatisme, rechercher des solutions simples, efficaces et applicables ;
- Rigueur et sens du travail bien fait ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Sens pédagogique, savoir expliquer simplement des sujets qui peuvent être complexes
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs très différents ;
- Autonomie et capacité à prendre en charge un sujet jusqu'à sa résolution.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap