Chef de Projet Gouvernance Data F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de Projet Transverse Data Governance (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Asnières-sur-Seine (92)
Conditions :
- CDD
- 60 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous rejoindrez le Data Office de notre client, dans le cadre d'un projet de transformation ambitieux. Rattaché(e) directement au Data Management Officer (DMO), vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie de gouvernance des données et interlocuteur privilégié des directions métiers et techniques.
Vos missions
Cartographie et catalogue de données :
- Structurer, documenter et tenir à jour le dictionnaire de données et le glossaire métier dans les outils dédiés
- Modéliser le lignage des données (data lineage) pour assurer une traçabilité de bout en bout, de la source jusqu'aux usages (rapports, IA…)
- Identifier, comprendre et documenter les règles métiers associées aux données clés
Animation de la communauté data :
- Fédérer, animer et accompagner le réseau des Data Owners et Data Stewards dans les différentes directions
- Animer les comités de gouvernance des données et vulgariser les concepts pour acculturer les équipes
- Être le point de contact central sur les questions de propriété et d'usage des données
Qualité des données :
- Définir les indicateurs de qualité des données avec les métiers
- Mettre en place les tableaux de bord de suivi de la qualité
- Identifier les anomalies, en analyser les causes profondes et piloter les plans de correction avec les équipes techniques et fonctionnelles
Pilotage et reporting :
- Cadrer et piloter vos projets de gouvernance en autonomie (jalons, gestion des risques)
- Assurer un reporting régulier et synthétique des indicateurs de gouvernance et de l'avancement des chantiers auprès du DMO
Formation Bac+4 minimum (école d'ingénieur, de commerce ou université) avec une spécialisation data ou systèmes d'information. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en gouvernance de données ou en gestion de projet data.
Compétences techniques :
- Outils de gouvernance et de modélisation des données : DataGalaxy, PowerDesigner ou équivalents
- Solides bases techniques pour échanger avec les équipes IT : requêtes dans Google BigQuery, analyse de workflows ETL, lecture de scripts SQL et Python
- DBT (Data Build Tool) apprécié
- PowerPoint : conception de supports visuels et synthétiques pour les instances
Savoir-être :
- Autonomie, prise d'initiative et capacité à structurer votre démarche
- Excellent relationnel et force de proposition
- Énergie pour mobiliser les équipes autour des sujets data
- Forte capacité d'apprentissage pour vous approprier rapidement les concepts métiers
- Excellente communication écrite et orale, esprit de synthèse
Notre histoire commence en 2016, à Asnières-sur-Seine, avec une conviction simple : une ESN à taille humaine peut offrir à ses consultants des missions exigeantes chez des grands comptes, tout en restant proche d'eux au quotidien. Dès nos débuts, nous avons choisi de construire des relations durables, fondées sur la confiance, l'écoute et l'expertise.
Aujourd'hui, nos consultants interviennent dans des environnements grands comptes, notamment bancaires et numériques, sur des domaines variés :
- IT & Digital : infrastructures, réseaux, cybersécurité, cloud, DevOps, développement Java et fullstack, administration de bases de données.
- Crédit, leasing et financement : progiciels EKIP, Cassiopae, LOANS et métiers associés.
- Supervision et support opérationnel : suivi, monitoring et continuité de service des environnements critiques.
- Intelligence artificielle et innovation : notre centre de compétences, le WG Lab, développe et teste en continu de nouvelles technologies, frameworks et usages de l'IA.
Nous accordons une place essentielle à l'éthique et à la conformité : protection des données personnelles (RGPD), usage responsable et encadré de l'IA, sécurité de l'information et engagement RSE. Ces exigences font partie de notre culture et de la façon dont nous accompagnons chacun.
Mais notre histoire ne s'arrête pas là. Nous voulons continuer à grandir en restant fidèles à nos valeurs : exigence technique, transparence, responsabilité envers nos collaborateurs et nos clients. La montée en compétences de nos équipes et l'innovation responsable sont au cœur de nos projets.
Chez WG Consulting, chaque consultant compte. Nous vous accompagnons dans votre parcours, vos choix de missions et votre évolution professionnelle. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation rime avec responsabilité ?
Rejoignez nos ambitions !
Durée du contrat : 12 mois
Recommandé pour vous


