Référent prévention des risques liés aux contentions physiques F/H Recruteur partenaire

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Référent·e institutionnel·le des contentions physiques et prévention des risques associés pour rejoindre la Direction qualité-gestion des risques, relations usagers et expérience patient.

Vous participez à la politique institutionnelle de prévention, de bon usage et de sécurisation des contentions physiques au sein de l'établissement.

Vous assurez une fonction d'expertise, de conseil, de formation et de coordination auprès des services de soins, en lien avec la qualité et la gestion des risques, afin de garantir des pratiques conformes aux recommandations professionnelles, à la réglementation et aux exigences de sécurité des patients.

Vos missions

• Piloter la démarche qualité institutionnelle relative aux contentions physiques : élaborer et actualiser les protocoles, assurer la veille réglementaire et contribuer à l'évaluation des pratiques et à la certification HAS.

• Contribuer à la prévention et à la gestion des risques liés aux contentions : participer aux analyses d'événements indésirables (CREX, RMM), identifier les risques et proposer des actions d'amélioration.

• Former et accompagner les professionnels dans le bon usage des dispositifs de contention, la prévention des risques, le développement des alternatives et la promotion d'une culture de la non-contention.

• Assurer le suivi des pratiques et leur sécurisation : accompagner les équipes dans l'application des procédures, veiller à la traçabilité, à la surveillance des dispositifs et évaluer les pratiques au sein des services.

• Coordonner la gestion des équipements et des circuits logistiques en lien avec les services supports (achats, blanchisserie, informatique), en garantissant la conformité, la disponibilité et la traçabilité des matériels.

Votre cadre de travail

Contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement

Prise de poste : à partir du 14 décembre 2026

Lieu de travail : Saint-Malo avec des déplacements sur tous les sites du GHRE (Dinan, Cancale)

Temps de travail : 50 %, soit 2,5 jours/semaine sur la base de 7 h/jour.

Catégorie : A

Rémunération : à partir de 2 400 euro bruts mensuels pour un temps plein

Avantages : Comité de Gestion des ?uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE.

Diplôme requis : IDE, ergothérapeute ou masseur-kinésithérapeute.

Connaissances et compétences :

• Communiquer et mobiliser des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.

• Animer des groupes de travail, former et accompagner les professionnels.

• Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, et aptitude au reporting.

• Maîtriser les fondamentaux de la qualité et gestion des risques en établissement de santé, la démarche de certification HAS et l'évaluation des pratiques professionnelles.

• Connaître la réglementation et les recommandations relatives aux contentions physiques et à la sécurité des soins.

• Savoir concevoir et actualiser des documents qualité, conduire des évaluations (audits, enquêtes) et analyser les pratiques professionnelles.

• Outils bureautiques et logiciels métiers de gestion de la qualité et des risques.

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.