Aide soignant (H/F) CLINIQUE DE L'ATLANTIQUE

Rejoignez la Clinique de l'Atlantique, acteur majeur de la santé sur le territoire rochelais.

Au sein d'une équipe soignante engagée et bienveillante, vous participez à la prise en charge des patients en contribuant chaque jour à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.

En collaboration avec les infirmiers et l'équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement
- Observer l'état de santé des patients et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
- Participer à la surveillance clinique et à la prise des constantes
- Accompagner les patients dans leur parcours de soins et lors des examens
- Contribuer à la qualité et à la sécurité des prises en charge
- Assurer l'entretien de l'environnement du patient et du matériel de soins
- Participer aux transmissions et au travail d'équipe au quotidien

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre bienveillance et votre sens de l'écoute
- Votre rigueur et votre sens des responsabilités
- Votre capacité d'adaptation et votre réactivité
- Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles
- Votre engagement auprès des patients.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération selon votre expérience, conforme à la Convention collective de l'hospitalisation privée.
- 13e mois, accords d'intéressement et de participation.
- Mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance.
- Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %.
- Restaurant d'entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit
- Compte Épargne Temps (CET) : jusqu'à 20 jours épargnés pour congés ou abondement retraite.
- Plan de formation personnalisé et évolution de carrière possible au sein du groupe Ramsay Santé.
- Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel.
- Avantages CSE : chèques vacances/cadeaux, carte Hello CSE pour loisirs et culture, partenariats locaux.
- Famille & mobilité : 12 jours enfants malades/an (dont 3 rémunérés), partenariat crèche, accès au 1 % logement.

Poste à pourvoir dès que possible.