
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistanat commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- ERP
- SAP
- Suivi de commandes
- Administration des ventes
Lieux :
- Chassieu (69)
Conditions :
- Intérim
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Assistant Commercial H/F - Intérim - Chassieu (69) - 30 K€ brut annuel - Administration des ventes, relation client, SAP, BtoB
La division Assistanat de notre bureau de Lyon recherche pour son client, groupe industriel international, un Assistant Commercial H/F à Chassieu (69).
Ce poste est à pourvoir en intérim dans le cadre d'un remplacement jusqu'à la fin de l'année 2026, avec possibilité de renouvellement.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le support administratif et commercial des technico-commerciaux en enregistrant les informations clients, en traitant leurs demandes et en gérant les éventuels litiges.
- Gérer les demandes entrantes des clients, élaborer les offres de prix et mettre à jour les cahiers des charges dans l'outil SAP.
- Analyser et traiter les blocages de commandes en coordination avec les services internes concernés : Crédit Clients, Service Clients, Qualité et Transport.
- Suivre les commandes, analyser les pertes d'affaires et relancer les clients ainsi que les offres commerciales en lien avec les technico-commerciaux.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant Commercial H/F, vous êtes issu d'une formation commerciale et pouvez justifier d'une première expérience significative dans la négociation ou l'administration des ventes en environnement BtoB. La connaissance de SAP ou d'un ERP équivalent est appréciée. Vous maîtrisez le suivi des commandes et la gestion de la relation client. Votre excellent relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération de 30 K€ brut annuel.
- Temps de travail de 35 heures par semaine.
- Titres-restaurant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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