CHEF EQUIPE FACADIERS H/F FACADES CHAARANE
Salon-de-Provence (13)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Façadier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Salon-de-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'entreprise Chaarane recrute de façon immédiate son futur CHEF D'EQUIPE DE FACADIERS pour effectuer un chantier sur SALON DE PROVENCE lequel DOIT HABITER EN ***QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) obligatoirement***.
Vos missions:
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de pose de revêtements rigides (carrelage, pierre, marbre, etc.).
Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le domaine.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Compétences managériales :
Capacité à organiser et superviser le travail d'une équipe.
Aptitude à former et encadrer les membres de l'équipe.
Compétences en gestion de projet et en planification.
Capacité à motiver et à gérer les conflits au sein de l'équipe.
Compétences en communication :
Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec l'équipe et les autres intervenants sur le chantier.
Capacité à rédiger des rapports et à tenir des réunions.
Compétences en négociation et en résolution de problèmes.
Vos missions:
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de pose de revêtements rigides (carrelage, pierre, marbre, etc.).
Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le domaine.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Compétences managériales :
Capacité à organiser et superviser le travail d'une équipe.
Aptitude à former et encadrer les membres de l'équipe.
Compétences en gestion de projet et en planification.
Capacité à motiver et à gérer les conflits au sein de l'équipe.
Compétences en communication :
Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec l'équipe et les autres intervenants sur le chantier.
Capacité à rédiger des rapports et à tenir des réunions.
Compétences en négociation et en résolution de problèmes.
Référence : 216CZCR
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