Aide-Soignant(e) (H/F) FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY
L'Arbresle (69)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- L'Arbresle (69)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La force de notre structure : Le collectif et l'humain !
Chez nous, la première valeur, c'est l'humain. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, soudée, bienveillante et complémentaire, où chacun est à l'écoute de l'autre. Nous plaçons la bientraitance, la préservation de l'autonomie et l'épanouissement de nos patients au cœur de notre vision.
Notre politique RH met un point d'honneur à ce que votre arrivée se fasse dans les meilleures conditions : l'intégration réussie de chaque collaborateur est notre priorité. Pour vous donner toutes les clés d'un démarrage réussi, nous vous garantissons un accompagnement en binôme au début, pour créer du lien, prendre vos repères et travailler en toute confiance.
Le job : Un poste partagé innovant, du soin, du lien, du sens
Pour donner un véritable sens à votre métier tout en sécurisant un CDD à temps complet, nous vous proposons un poste polyvalent unique sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur (IDEC), combinant deux facettes complémentaires de l'accompagnement à domicile sur le secteur de L'Arbresle :
- 60 % du temps (ESAD) : Assistant(e) de Soins en Gérontologie au sein de notre Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile.
- 40 % du temps (SSIAD) : Aide-Soignant(e) au sein de notre Service de Soins Infirmiers À Domicile.
Vos missions au quotidien
1. Volet ASG - Équipe Spécialisée Alzheimer (60 % du temps)
Sous la supervision de nos rééducateurs (ergothérapeute et psychomotricienne), vous intervenez sur un secteur de 44 communes pour réaliser les objectifs de réhabilitation :
- Déployer le PISAR : Mettre en œuvre sur le terrain le Plan Individualisé de Soins d'Accompagnement et de Réhabilitation.
- Stimuler le potentiel cognitif : Valoriser, préserver et stimuler les capacités des patients à travers les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, habillage) et des ateliers de médiation cognitive.
- Accompagner les aidants : Instaurer une relation d'aide, être l'interlocuteur de confiance des familles et leur transmettre des clés de méthode pour soulager leur quotidien.
- Suivi et cohésion : Observer avec finesse l'évolution physique et cognitive, garantir la traçabilité des interventions (transmissions, bilans de fin de prise en charge) et participer activement aux réunions d'équipe.
2. Volet Aide-Soignant - SSIAD (40 % du temps)
Vous prenez soin de nos aînés (60 ans et +). Ici, pas de course contre la montre : avec 4 à 6 patients par tournée, vous avez le temps de proposer un accompagnement global de qualité.
- Soins de nursing : Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention de manière rigoureuse au domicile.
- Sécurité et réactivité : Veiller au bien-être des patients, observer les modifications de leur état de santé et réagir avec calme et autonomie face aux imprévus du domicile.
- Proximité : Vos tournées SSIAD sont optimisées pour que vous interveniez au plus proche de chez vous !
Votre Profil
Professionnel(le) engagé(e), vous brillez par vos qualités de communication, votre posture empathique et votre rigueur. Vous savez respecter les habitudes de vie, les valeurs et la dignité de la personne aidée.
- Diplôme exigé : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Spécificité obligatoire : Formation spécifique d'ASG (140h) impérativement validée.
- Expérience : Expérience exigée sur des fonctions similaires d'ASG. (Pour la partie SSIAD, les compétences acquises sécuriseront votre polyvalence).
- Permis B indispensable pour assurer vos déplacements.
- Savoir-être : Sens aigu du secret professionnel, discrétion, diplomatie, et capacité à organiser son travail aussi bien au domicile qu'en sédentaire au bureau.
Votre rythme de travail & Conditions de mission
- Contrat : CDD Temps Plein (100 % - 35h/semaine) pour 3 mois
- Organisation du temps de travail : les jours travaillés sur les différents postes sero
Chez nous, la première valeur, c'est l'humain. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, soudée, bienveillante et complémentaire, où chacun est à l'écoute de l'autre. Nous plaçons la bientraitance, la préservation de l'autonomie et l'épanouissement de nos patients au cœur de notre vision.
Notre politique RH met un point d'honneur à ce que votre arrivée se fasse dans les meilleures conditions : l'intégration réussie de chaque collaborateur est notre priorité. Pour vous donner toutes les clés d'un démarrage réussi, nous vous garantissons un accompagnement en binôme au début, pour créer du lien, prendre vos repères et travailler en toute confiance.
Le job : Un poste partagé innovant, du soin, du lien, du sens
Pour donner un véritable sens à votre métier tout en sécurisant un CDD à temps complet, nous vous proposons un poste polyvalent unique sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur (IDEC), combinant deux facettes complémentaires de l'accompagnement à domicile sur le secteur de L'Arbresle :
- 60 % du temps (ESAD) : Assistant(e) de Soins en Gérontologie au sein de notre Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile.
- 40 % du temps (SSIAD) : Aide-Soignant(e) au sein de notre Service de Soins Infirmiers À Domicile.
Vos missions au quotidien
1. Volet ASG - Équipe Spécialisée Alzheimer (60 % du temps)
Sous la supervision de nos rééducateurs (ergothérapeute et psychomotricienne), vous intervenez sur un secteur de 44 communes pour réaliser les objectifs de réhabilitation :
- Déployer le PISAR : Mettre en œuvre sur le terrain le Plan Individualisé de Soins d'Accompagnement et de Réhabilitation.
- Stimuler le potentiel cognitif : Valoriser, préserver et stimuler les capacités des patients à travers les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, habillage) et des ateliers de médiation cognitive.
- Accompagner les aidants : Instaurer une relation d'aide, être l'interlocuteur de confiance des familles et leur transmettre des clés de méthode pour soulager leur quotidien.
- Suivi et cohésion : Observer avec finesse l'évolution physique et cognitive, garantir la traçabilité des interventions (transmissions, bilans de fin de prise en charge) et participer activement aux réunions d'équipe.
2. Volet Aide-Soignant - SSIAD (40 % du temps)
Vous prenez soin de nos aînés (60 ans et +). Ici, pas de course contre la montre : avec 4 à 6 patients par tournée, vous avez le temps de proposer un accompagnement global de qualité.
- Soins de nursing : Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention de manière rigoureuse au domicile.
- Sécurité et réactivité : Veiller au bien-être des patients, observer les modifications de leur état de santé et réagir avec calme et autonomie face aux imprévus du domicile.
- Proximité : Vos tournées SSIAD sont optimisées pour que vous interveniez au plus proche de chez vous !
Votre Profil
Professionnel(le) engagé(e), vous brillez par vos qualités de communication, votre posture empathique et votre rigueur. Vous savez respecter les habitudes de vie, les valeurs et la dignité de la personne aidée.
- Diplôme exigé : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Spécificité obligatoire : Formation spécifique d'ASG (140h) impérativement validée.
- Expérience : Expérience exigée sur des fonctions similaires d'ASG. (Pour la partie SSIAD, les compétences acquises sécuriseront votre polyvalence).
- Permis B indispensable pour assurer vos déplacements.
- Savoir-être : Sens aigu du secret professionnel, discrétion, diplomatie, et capacité à organiser son travail aussi bien au domicile qu'en sédentaire au bureau.
Votre rythme de travail & Conditions de mission
- Contrat : CDD Temps Plein (100 % - 35h/semaine) pour 3 mois
- Organisation du temps de travail : les jours travaillés sur les différents postes sero
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2157.0 Euros à 2158.0 Euros
Véhicule
Primes
Véhicule
Primes
L'entreprise : FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
Référence : 216DNML
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