
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable général (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Hasparren (64)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Comptable Général, vous êtes responsable de la gestion financière complète d'un portefeuille diversifié. Avec une précision exemplaire, vous assurez le suivi comptable, fiscal et social, garantissant la conformité avec les normes en vigueur. Vous collaborez avec différents partenaires pour optimiser les processus et offrir un service irréprochable.
Profil recherché
- Superviser et assurer la tenue des comptes clients et fournisseurs.
- Gérer la clôture des exercices comptables et préparer les états financiers.
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales obligatoires.
- Assurer le suivi de la trésorerie et des prévisions financières.
- Assister lors des audits financiers internes et externes.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.
- Connaissance des normes IFRS
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, environnement ERP)
- Anglais B2
- DSCG, Master CCA, diplôme d'école de commerce avec spécialité finance ou comptabilité
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 14,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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