Responsable Affretement Le Mercato de l'Emploi

Dans le cadre du développement de son activité transport, notre client recherche un Responsable Affrètement.

Rattaché à la direction de la filiale le futur collaborateur intègre une équipe dynamique au sein de laquelle il devra organiser et optimiser les flux de marchandises confiés aux transporteurs partenaires. Il aura pour mission principale de manager le service, négocier les tarifs d'affrètement, de sélectionner et fidéliser un réseau de transporteurs fiables, tout en garantissant la qualité de service attendue par les clients. Le suivi quotidien des opérations, la résolution des aléas de transport et l'optimisation des coûts constituent le cœur de ses responsabilités.

Le poste implique également une forte dimension relationnelle, tant en interne avec les équipes commerciales et exploitation, qu'en externe avec les transporteurs et les clients. Une attention particulière sera portée à la gestion administrative des dossiers d'affrètement, au respect de la réglementation transport, ainsi qu'au reporting régulier de l'activité.

L'entreprise offre un cadre stimulant pour un professionnel souhaitant évoluer dans un secteur en pleine mutation, où la maîtrise des coûts, la qualité de service et la satisfaction client sont au centre des préoccupations quotidiennes.

Ce poste s'adresse à un candidat rigoureux, doté d'un bon sens de la négociation et d'une réelle capacité à gérer les priorités dans un contexte parfois exigeant. Une expérience significative dans le domaine du transport ou de la logistique sera particulièrement appréciée pour réussir pleinement dans cette fonction.

Nous recherchons un profil justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Responsable Affrètement, idéalement acquise au sein d'un environnement transport et logistique exigeant. Le candidat devra démontrer une solide maîtrise des techniques d'affrètement, une bonne connaissance du tissu de transporteurs et des réseaux de sous-traitance, ainsi qu'une capacité avérée à négocier les tarifs et à optimiser les coûts de transport tout en garantissant la qualité de service attendue par les clients.

Une réelle compétence managériale est indispensable, le poste impliquant l'encadrement et l'animation d'une équipe d'affréteurs. Le candidat devra savoir fédérer ses collaborateurs, fixer des objectifs clairs, suivre les performances individuelles et collectives, et accompagner la montée en compétence de son équipe au quotidien.

Rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour gérer les priorités, anticiper les aléas et résoudre efficacement les problématiques opérationnelles liées aux flux de transport. Une aisance relationnelle et un excellent sens du dialogue seront également recherchés, tant pour entretenir des relations de confiance avec les partenaires transporteurs que pour collaborer étroitement avec les services internes tels que l'exploitation, le commercial ou la facturation.

Une capacité d'analyse et de prise de décision rapide, associée à un esprit orienté résultats, permettra au candidat de piloter efficacement l'activité d'affrètement tout en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité des opérations confiées.