Responsable maintenance IRVE et méthodes - Tours - H/F Teamis
Tours (37)CDI
33 000 € - 45 000 € par an
Il y a 8 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'Unité de Maintenance en Énergie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une start-up publique d'une poignée de collaborateurs, engagée dans la transition énergétique et la mobilité électrique. Pour une dizaine de syndicats d'énergie et de collectivités du Centre-Val de Loire et du Grand Est, elle planifie, déploie et exploite plus de 1 700 points de recharge ouverts au public, avec une croissance d'environ 30 % par an.
Avec l'agrandissement du parc, l'arrivée de nouveaux territoires et les attentes des usagers sur la disponibilité réelle des bornes, elle crée le poste de Responsable maintenance IRVE et méthodes, garant(e) de la disponibilité du réseau. Un poste d'ingénierie et de pilotage : vous ne réalisez pas les interventions, vous pilotez le mainteneur et accompagnez ses équipes sur les pannes complexes. Rattaché(e) directement au directeur, vous travaillez majoritairement au bureau à Tours, avec 2 à 3 jours par mois sur le terrain.
Vos missions si vous les acceptez :
Avec l'agrandissement du parc, l'arrivée de nouveaux territoires et les attentes des usagers sur la disponibilité réelle des bornes, elle crée le poste de Responsable maintenance IRVE et méthodes, garant(e) de la disponibilité du réseau. Un poste d'ingénierie et de pilotage : vous ne réalisez pas les interventions, vous pilotez le mainteneur et accompagnez ses équipes sur les pannes complexes. Rattaché(e) directement au directeur, vous travaillez majoritairement au bureau à Tours, avec 2 à 3 jours par mois sur le terrain.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter le titulaire du marché de maintenance : délais, qualité, rapports d'intervention, validation des devis, pénalités et garanties fabricants
- Accompagner les équipes de maintenance multitechniques sur les problèmes complexes : analyse des pannes récurrentes, recherche des causes (AMDEC, arbre des causes, Pareto) et plans d'action avec le mainteneur et les fabricants
- Assurer le suivi d'exploitation via la supervision : alarmes, indisponibilités, sessions en échec, qualification des défauts et priorisation des interventions selon l'impact usagers
- Gérer les escalades avec le superviseur, les fabricants et le gestionnaire de réseau
- Faire vivre la GMAO dans une logique d'amélioration continue (qualité des données, gammes de maintenance par modèle de borne) et piloter le prestataire qui la développe
- Construire et suivre les indicateurs du parc : taux de disponibilité, taux de réintervention, coût de maintenance par point de charge
- Piloter le gros entretien et renouvellement : arbitrer entre réparation et remplacement, programmer et suivre les remplacements
- Piloter la reprise de parc à l'arrivée de nouveaux territoires : audit des points de charge, intégration en supervision et en GMAO
- Formaliser les procédures d'exploitation et le plan de maintenance préventive, et contribuer aux futurs marchés de maintenance
- Garantir la sécurité électrique et la conformité réglementaire (NF C 15-100, NF C 17-200, qualification IRVE, habilitations)
- Encadrer au quotidien le chargé de suivi exploitation et maintenance, et animer la relation avec les techniciens terrain des prestataires
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, génie électrique, maintenance ou énergie (BUT, licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur, généraliste accepté)
- Avec un Bac+3, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience minimum en maintenance ou en exploitation technique
- Avec un master ou un diplôme d'ingénieur, vous avez de 1 an (alternance comprise) à 5 ans d'expérience, dont au moins un stage ou une alternance en maintenance ou en électricité
- Une expérience en facility management multitechnique, en exploitation et maintenance de réseaux d'infrastructures (éclairage public, télécoms, réseaux électriques) ou dans la mobilité électrique est un vrai plus
- Vous avez de bonnes bases en électricité basse tension (AC/DC, triphasé, protections, mesures) et êtes habilité(e) BT ou apte à l'être rapidement
- Vous maîtrisez les méthodes de maintenance (préventif, correctif, AMDEC) et les outils de résolution de problèmes (Pareto, Ishikawa, 5 pourquoi)
- Vous pratiquez une GMAO en utilisateur avancé ou référent et maîtrisez Excel ; Power BI, le protocole OCPP et un anglais B2 sont des plus
- Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral, et êtes titulaire du permis B
- Rigoureux(se) et analytique, vous savez challenger un prestataire avec fermeté et pédagogie, et les enjeux climatiques et le service public vous parlent
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un CDI à temps plein, basé à Tours
- Une rémunération de 33 000 à 45 000 € brut annuel selon expérience
- 1 jour de télétravail par semaine
- Une formation IRVE à la prise de poste (qualifications P1 à P3 et M1 à M3, bornes AC et DC)
- Tickets restaurant, complémentaire santé, RTT et prime annuelle collective
- Un poste structurant dans un parc en forte croissance, avec des perspectives d'évolution liées au développement de la structure
- Une petite équipe bienveillante, au service d'un projet d'intérêt général qui a du sens
- Un process court : un premier échange avec le directeur, puis un entretien final avec le président
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
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Référence : teamis-31286