
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
- + 1 métier
Compétences :
- Excel
- Reporting
- TCD
- Appels d'offres
- Assistanat de direction
Lieux :
- Aulnay-sous-Bois (93)
Conditions :
- Intérim
- 42 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) directement au Directeur Général, l'Assistant(e) de Direction Travaux intervient sur des missions d'assistanat de direction, de reporting et de coordination administrative dans un environnement PME dynamique. Missions principales :
- Assister le Directeur Général dans la gestion des priorités et dossiers quotidiens
- Participer aux réunions CODIR et assurer les comptes-rendus
- Assurer le suivi des devis et la saisie des achats
- Élaborer les reportings et tableaux de bord sous Excel
- Réaliser des analyses chiffrées et supports PowerPoint
- Participer à la gestion des appels d'offres et dossiers administratifs associés
- Organiser les événements internes de l'entreprise
- Suivre les services généraux et la flotte automobile
- Assurer le suivi administratif des projets et actions déléguées par la direction
- CDI
- Statut Cadre
- Localisation : Aulnay-sous-Bois (93)
- Rémunération : 42 à 46 K€ brut/an
- Environnement PME à taille humaine
- Prise de poste dès que possible
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en assistanat de direction, à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques. Une excellente maîtrise d'Excel (TCD, reportings, analyses) est indispensable. Une expérience en appels d'offres constitue un véritable atout. La capacité à évoluer dans un environnement PME, ainsi qu'un fort sens de l'organisation et de la confidentialité, sont essentiels.
L'entreprise : Michael Page
Notre client est une PME à taille humaine du secteur du Bâtiment et Construction, reconnue pour son expertise dans les travaux de rénovation et la gestion de projets. Basée à Aulnay-sous-Bois (93), l'entreprise cultive un environnement de travail convivial, réactif et collaboratif, favorisant l'autonomie, l'engagement et la proximité entre les équipes et la direction.
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