PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL F/H Recruteur partenaire

Poste proposé

- Missions générales
-
- Accompagnement individuel et collectif des professionnels
- Participer aux actions de prévention des RPS
-
Activités principales

- Réalisation des entretiens individuels et collectifs
- Conception et mise en euvre d'interventions à visée préventive et curative auprès des professionnels
- Réalisation de diagnostics sur les organisations de travail et formulation de propositions.
- Animation d'ateliers d'analyse des pratiques professionnelles
- Participation à des groupes de travail liés à la prévention des risques professionnels
- Mise en place d'actions de prévention des risques psychosociaux
- Réaliser le plan annuel de prévention des risques psychosociaux
- Piloter la mise à jour des DUERP sur les risques psychosociaux en lien avec les préventeurs
- Être force de proposition sur des projets visant à faire diminuer les RPS, en lien avec les contraintes inhérentes à un CHU
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
-

- Le poste est à pourvoir prochainement en CDI, sur un temps plein.
- Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire à partir de 2345€ Brut - 1884€ net
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- Quotité de temps de travail
- 100% Temps plein

III.

Profil recherché

- Diplôme et formation requis
-
Être titulaire d'un Master de psychologie (BAC +5)

- Compétences et qualités requises
-
Savoir-faire :

- Savoir écouter, communiquer et argumenter
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse
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Savoir être :

- Sens de l'analyse
- Sens des relations humaines
- Sens de la pédagogie
- Réactivité
- Être force de proposition
- Être objectif afin d'alerter et de conseiller la direction
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IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…
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V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :
Madame DANIELE, directrice adjointe des ressources humaines, par téléphone au xxxxxxxxxxxxxx

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 29 novembre 2026.

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F
MEDECINE DU TRAVAIL

CDI - TEMPS PLEIN
A POURVOIR PROCHAINEMENT 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II.