Responsable de Développement de Systèmes de tests F/H THALES

Lieu : Elancourt, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.

Le Centre de Compétences TSIS (Tests et Solutions Intégrées de Soutien) développe, produit et maintient des Systèmes de tests pour des équipements tels que des radars et calculateurs numériques embarqués sur Rafale, Mirage2000, avions de patrouille maritime...

Le/la Responsable de Développement de Systèmes de tests a pour missions principales :

• Assurer la transition OFFRE → PROJET et consolider les éléments techniques et financiers, en collaboration avec l'Architecte,
• Construire et formaliser la stratégie de développement du Système de test,
• Planifier, piloter et coordonner l'ensemble des activités d'ingénierie liées au Système de test (structuration, définition des livrables, spécifications, développement HW/SW, suivi de fabrication, intégration & validation), dans le respect des processus Thales, de la politique produit et du modèle de sous-traitance TSIS,
• Garantir la tenue des engagements (planning/budget) via le pilotage des dépenses, l'avancement des livrables et l'anticipation des dérives, avec la gestion des risques et opportunités,
• Manager l'équipe de développement, animer le reporting, conduire les revues jalons et capitaliser les données projet,
• Définir l'ajustement du processus, des pratiques et des outils sur le projet,
• Gérer la constitution et la maturité des dossiers pour la sous-traitance (SOW/Specs/DD…), participer aux revues avec les Achats et piloter l'exécution du fournisseur jusqu'à l'acceptation de ses livrables,
• Assurer la gestion de configuration du Système de tests sous sa responsabilité,
• Assurer le reporting auprès du management TSIS et du prescripteur.

Votre profil

Votre priorité est de piloter des projets de développement de produits ou de moyens de test dans le domaine des systèmes embarqués aéronautiques ?

Vous avez l'ambition de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de mener à bien des projets techniques complexes ?

Vous avez envie de contribuer au développement de solutions innovantes dans un environnement technique exigeant ?

Vous disposez d'une formation en électronique, informatique industrielle ou domaine équivalent, et avez 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet, notamment sur :

• Le pilotage de projets de développement de produits ou de moyens de test (cartes électroniques, cartes hyperfréquences, coffrets, systèmes) dans les systèmes embarqués aéronautiques ;
• La gestion de projet et le management transverse d'équipes pluridisciplinaires, sans lien hiérarchique ;
• Le pilotage d'activités sous-traitées ;
• La maîtrise des processus, méthodologies et outils de conduite de projets de développement ;
• De solides compétences techniques en électronique et en informatique industrielle.

La rigueur, l'esprit de synthèse, l'excellent relationnel et la capacité à fédérer sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.