
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Partenariats Stratégiques E-commerce (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDD
- 35 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Partenaires Marchands, l'Assistant(e) Chef produit E-commerce travaille pour l'entreprise au sein du service Partenariat - Marché Loisirs.
Au sein de la Direction Marchands - service Partenariat Marché « loisirs », votre mission principale est d'être
l'interlocuteur clé de nos nouveaux partenaires, menant leur recrutement de bout en bout :
- Identifier les partenaires à fort potentiel
La base de partenaires « Loisirs » constitue un levier stratégique pour notre activité CSE à l'échelle
nationale.
En lien avec les équipes commerciales et les conseillers CSE, vous identifiez les partenaires prioritaires à
recruter.
- Assurer la prise de contact et présenter le partenariat avec l'entreprise
Vous prenez contact avec les partenaires ciblés, leur présentez la proposition de collaboration avec l'entreprise , et menez les échanges nécessaires pour susciter leur intérêt et leur adhésion
- Accompagner la contractualisation et la mise en ligne des offres
En collaboration avec les partenaires prospects, vous pilotez les étapes de signature et les accompagnez
dans la création et la mise en ligne de leurs offres sur nos plateformes.
- Organiser la passation aux Chargés de Partenariats
Une fois le partenaire intégré, vous assurez une transmission fluide et structurée au Chargé de Partenariats dédié, qui prendra le relais sur la gestion de la relation à long terme.
Au sein de la Direction Marchands - service Partenariat Marché « loisirs », votre mission principale est d'être
l'interlocuteur clé de nos nouveaux partenaires, menant leur recrutement de bout en bout :
- Identifier les partenaires à fort potentiel
La base de partenaires « Loisirs » constitue un levier stratégique pour notre activité CSE à l'échelle
nationale.
En lien avec les équipes commerciales et les conseillers CSE, vous identifiez les partenaires prioritaires à
recruter.
- Assurer la prise de contact et présenter le partenariat avec l'entreprise
Vous prenez contact avec les partenaires ciblés, leur présentez la proposition de collaboration avec l'entreprise , et menez les échanges nécessaires pour susciter leur intérêt et leur adhésion
- Accompagner la contractualisation et la mise en ligne des offres
En collaboration avec les partenaires prospects, vous pilotez les étapes de signature et les accompagnez
dans la création et la mise en ligne de leurs offres sur nos plateformes.
- Organiser la passation aux Chargés de Partenariats
Une fois le partenaire intégré, vous assurez une transmission fluide et structurée au Chargé de Partenariats dédié, qui prendra le relais sur la gestion de la relation à long terme.
Date de début : 22/11/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.
- Interne : Au sein de l'équipe Partenariat Marché du Loisirs et avec la direction nationale des ventes CSE
- Externe : En lien avec les partenaires marchands et prestataires liés à son activité.
- Connaissances métiers / Savoir-faire :
- Organisation & capacité de reporting régulier
- Habitude du phoning
- Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint)
- Connaissance Construction tarifaire (calculer un prix de vente à partir d'un prix achat / TVA / Marge)
- Minutie et rigueur dans la gestion des tâches qui seront confiées.
- La connaissance du E-commerce est un gros plus
- Qualités attendues :
- Esprit commercial
- Communication orale et écrite fluide
- Rigueur et organisation
- Interne : Au sein de l'équipe Partenariat Marché du Loisirs et avec la direction nationale des ventes CSE
- Externe : En lien avec les partenaires marchands et prestataires liés à son activité.
- Connaissances métiers / Savoir-faire :
- Organisation & capacité de reporting régulier
- Habitude du phoning
- Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint)
- Connaissance Construction tarifaire (calculer un prix de vente à partir d'un prix achat / TVA / Marge)
- Minutie et rigueur dans la gestion des tâches qui seront confiées.
- La connaissance du E-commerce est un gros plus
- Qualités attendues :
- Esprit commercial
- Communication orale et écrite fluide
- Rigueur et organisation
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client Un Commercial Sédentaire E-Commerce (F/H)
Référence : 001-BTS-R000339_02R
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