Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de chargeuse (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Saint-Loup (03)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Conducteur de Chargeuse CACES C (H/F) - Saint-Loup (03)
Vos missions
- Conduire et manœuvrer une chargeuse en toute sécurité.
- Assurer les opérations de chargement, déchargement et déplacement des matériaux.
- Alimenter les zones de stockage ou de production selon les besoins.
- Effectuer les contrôles de premier niveau de l'engin et signaler toute anomalie.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Conditions du poste
- Poste basé à Saint-Loup (03).
- Horaires de journée : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00.
- Rémunération : SMIC horaire.
- Mission à pourvoir rapidement avec perspective de continuité.
Les atouts du poste
- Intégration au sein d'une équipe dynamique.
- Formation possible à l'environnement de travail pour les profils débutants.
- Mission idéale pour développer ou consolider votre expérience en conduite d'engins
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Profil recherché
- CACES C1 (R482) obligatoire et à jour.
- Débutants acceptés si vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite d'engins.
- Vous êtes sérieux(se), vigilant(e) et appréciez le travail de terrain.
- Une première expérience en conduite de chargeuse serait appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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