Secrétaire en gestion ressources humaines (H/F) LYCEE DE ROUFFACH
Rouffach (68)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Rouffach (68)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Assurer le suivi RH des personnels de l'EPL au sein du pôle mutualisé
Assurer la gestion administrative et le suivi RH de l'ensemble des personnels de l'EPLEFPA au sein du pôle mutualisé.
Organiser les procédures de recrutement et assurer l'accueil administratif des personnels d'État.
Élaborer les décisions, arrêtés et documents administratifs relatifs à la situation des agents.
Accompagner les personnels dans leur parcours professionnel : carrière, mobilité, avancement, formation et retraite.
Assurer le suivi des absences, congés, temps de travail, accidents de service et situations administratives particulières.
Produire et actualiser des tableaux de bord et des indicateurs RH fiables afin d'éclairer les décisions de la direction.
Préparer les réponses aux enquêtes ministérielles, institutionnelles et réglementaires relatives aux ressources humaines.
Contribuer au suivi du DUERP, des PPMS et des actions de prévention en lien avec la santé et la sécurité au travail.
Assurer le secrétariat de la CoHS et préparer les documents nécessaires aux réunions et au suivi des décisions.
Travailler en lien quotidien avec la direction, le secrétaire général, les responsables de centres, les gestionnaires, le
service paie et les partenaires externes
Assurer la gestion administrative et le suivi RH de l'ensemble des personnels de l'EPLEFPA au sein du pôle mutualisé.
Organiser les procédures de recrutement et assurer l'accueil administratif des personnels d'État.
Élaborer les décisions, arrêtés et documents administratifs relatifs à la situation des agents.
Accompagner les personnels dans leur parcours professionnel : carrière, mobilité, avancement, formation et retraite.
Assurer le suivi des absences, congés, temps de travail, accidents de service et situations administratives particulières.
Produire et actualiser des tableaux de bord et des indicateurs RH fiables afin d'éclairer les décisions de la direction.
Préparer les réponses aux enquêtes ministérielles, institutionnelles et réglementaires relatives aux ressources humaines.
Contribuer au suivi du DUERP, des PPMS et des actions de prévention en lien avec la santé et la sécurité au travail.
Assurer le secrétariat de la CoHS et préparer les documents nécessaires aux réunions et au suivi des décisions.
Travailler en lien quotidien avec la direction, le secrétaire général, les responsables de centres, les gestionnaires, le
service paie et les partenaires externes
Durée du contrat : 9 mois
L'entreprise : LYCEE DE ROUFFACH
L'établissement offre des formations allant du CAP au BTS dans les domaines de l'agriculture, de la viticulture, de l'horticulture et du maraîchage, du paysage, des espaces naturels, des laboratoires, de la transformation agro-alimentaire, de la commercialisation sans oublier les filières générales (Seconde générale et technologique et Bac S) et technologiques (Bac STAV) avec leurs spécificités liées à l'environnement et au développement durable.
Référence : 215ZTGD
Recommandé pour vous

Colmar (68)CDD 1 900 € - 2 000 € par mois Il y a 6 jours

Sainte-Croix-en-Plaine (68)CDD 24 000 € - 25 000 € par an Il y a 5 jours

Rouffach (68)CDI 35 000 € - 40 000 € par an Il y a 5 jours