Directeur Comptabilité, Fiscalité et Consolidation groupe H/F - N-ENVIRONNEMENT GROUPE NICOLLIN

Notre histoire :

Fort de plus de 80 ans d'expérience, Nicollin Environnement est un acteur français des services essentiels aux territoires, spécialisé dans les métiers des déchets, de la propreté urbaine et de l'eau.

Présents en France métropolitaine et dans les territoires ultramarins, nous accompagnons les collectivités et les clients privés grâce à une expertise opérationnelle reconnue, une forte culture du terrain et une relation de proximité avec nos clients et partenaires.

Avec 5 000 collaborateurs, 70 agences et 14 sites de valorisation des déchets, Nicollin Environnement réalise un chiffre d'affaires de 530 M€.

Rejoindre Nicollin Environnement, c'est mettre vos compétences au service d'activités essentielles au quotidien des territoires.

Pourquoi nous recrutons

Pour accompagner notre développement, nous renforçons l'exploitation de nos données au service de la performance et de la prise de décision.

Nous recherchons un·e Directeur/rice Comptabilité, Fiscalité et Consolidation groupe basé·e Montpellier (34) en CDI.

Vos missions :

• 1.Comptabilité et clôtures

  · Superviserla comptabilité des entités du Groupe et garantir la qualité des comptessociaux et de leurs annexes.

  · Organiserles clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles : calendrier, répartitiondes responsabilités, contrôles et documentation.

  · Harmoniserles méthodes comptables et sécuriser les principaux postes de bilan et derésultat

  · Fiabiliserles rapprochements intragroupes et la justification des comptes.

  · Assurer,avec le contrôle de gestion et la trésorerie, la cohérence entre les comptessociaux, le reporting de gestion et les données consolidées.

  2.Mise en place et production de la consolidation

  · Piloterla première consolidation du Groupe en normes françaises au niveau de laholding de tête.

  · Définirle périmètre, les méthodes, le calendrier et les procédures de consolidation.

  · Mettreen place les liasses de consolidation, les règles de passage des comptessociaux aux comptes consolidés et les outils adaptés.

  · Établirle bilan d'ouverture consolidé et documenter le traitement de l'acquisition,notamment les écarts d'évaluation et d'acquisition, avec l'appui despécialistes si nécessaire.

  · Produireles comptes consolidés semestriels et annuels, leurs annexes et le tableau desflux de trésorerie.

  · Réaliserles éliminations intragroupes, les retraitements de consolidation et lescalculs d'impôts différés.

  · Documenterles positions techniques et assurer la traçabilité des travaux pour les besoinsde l'audit.

  3.Fiscalité et intégration fiscale

  · Superviserles obligations fiscales courantes des sociétés du Groupe, y compris celles desdeux holdings : impôt sur les sociétés, TVA et autres taxes applicables.

  · Piloterla constitution du nouveau groupe d'intégration fiscale : définition dupérimètre, formalités d'option, calendrier et mise en place de la conventiond'intégration avec les conseils du Groupe.

  · Organiserla production des liasses fiscales individuelles et de la liasse d'intégration,le calcul du résultat d'ensemble et le suivi des contributions fiscales dessociétés membres.

  · Superviserles calculs de charges d'impôt, de provisions et de paiements, ainsi que lesuivi des déficits et autres attributs fiscaux.

  · Sécuriserle traitement fiscal des financements, des charges financières et des fluxentre les holdings et les filiales.

  · Coordonnerles contrôles fiscaux et le suivi des risques, en lien avec la Directionfinancière et les conseils externes.

  · Assurerune veille fiscale et traduire les évolutions pertinentes en actionsopérationnelles.

  4.Audit et contrôle interne

  · Êtrel'interlocuteur principal des deux commissaires aux comptes pour les comptessociaux et consolidés relevant du poste.

  · Coordonnerleurs interventions, préparer les dossiers d'audit et suivre les points ensuspens jusqu'à leur résolution.

  · Anticiperles sujets techniques et organiser leur revue suffisamment en amont desarrêtés.

  · Renforcerles contrôles internes comptables et fiscaux, formaliser les procédures etsuivre les recommandations d'audit.

  · Coordonnerles prestations des conseils externes et veiller à la complémentarité de leursinterventions avec les travaux réalisés en interne.

  5.Management et transformation de la fonction

  · Animeret accompagner les équipes comptables relevant de votre périmètre.

  · Développerleurs compétences en matière de clôture, de fiscalité et de consolidation.

  · Clarifierles responsabilités entre les holdings, les filiales et les différentesfonctions Finance.

  · Améliorerles outils et automatiser les travaux récurrents pour fiabiliser la productionet réduire les délais.

  · Contribueraux informations financières destinées à la Direction générale, à l'actionnaireet aux prêteurs.

• · Prendreen charge la tenue et les clôtures des deux holdings d'acquisition, notammentla comptabilisation des opérations d'acquisition, des financements, des fraisassociés et des flux intragroupes.

Profil recherché :

• Une expérience de 5 à 8 ans minimum dans lemanagement et dans la gestion des déchets
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Management
• Esprit entrepreneurial
• Sens de la stratégie
• Bon relationnel
• Autonomie
• Travail en équipe
• Pack office

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI
• Statut : CDI
• Horaires : VARIABLE
• Rémunération : Selon profil
• Avantages sociaux : 13ème mois
• Tickets restaurants
• Voiture de fonction
• Ordinateur portable
• Téléphone portable

Rejoindre Nicollin- Environnement c'est :

• Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
• Évoluer dans une entreprise responsable, attachée à ses valeurs humaines.

NICOLLIN- ENVIRONNEMENT garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi.