Alternant(e) de direction (H/F) KORIAN LA CROISEE BLEUE
Eaubonne (95)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Eaubonne (95)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
"La Croisée Bleue" recherche son Alternant / Alternante. (H/F)
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents, j'administre leur contrat, j'organise leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l'ensemble des acteurs et j'assure le suivi de la facturation.
En tant que référent(e) RH de l'établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J'assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables.
Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur(trice) privilégié(e) sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.).
Je mets en place les processus RH tels que le plan de formation.
Je contribue à la qualité du climat social.
Je développe une qualité de vie au travail.
Je participe au pilotage et au développement de la politique Santé et Sécurité au travail.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents, j'administre leur contrat, j'organise leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l'ensemble des acteurs et j'assure le suivi de la facturation.
En tant que référent(e) RH de l'établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J'assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables.
Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur(trice) privilégié(e) sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.).
Je mets en place les processus RH tels que le plan de formation.
Je contribue à la qualité du climat social.
Je développe une qualité de vie au travail.
Je participe au pilotage et au développement de la politique Santé et Sécurité au travail.
Référence : 216BPPJ
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