Responsable Influence digitale F/H Recruteur partenaire

Faites rayonner APRIL auprès de ses clients, partenaires, collaborateurs et leaders d'opinion.

Vous souhaitez mettre votre expertise des réseaux sociaux, de l'influence digitale et de la création de contenus au service d'un groupe international en pleine transformation ?

Rejoignez la Direction Communication & Marque Groupe d'APRIL et prenez en main une mission à fort impact : développer la visibilité de nos activités, renforcer la présence de nos dirigeants et experts sur les réseaux sociaux et faire de nos collaborateurs les meilleurs ambassadeurs de notre marque.

Au-delà de la stratégie d'influence, nous recherchons une véritable plume, capable de transformer des expertises et des sujets parfois complexes en contenus clairs, engageants et à forte valeur ajoutée.

Vous aimez écrire, structurer une prise de parole, trouver le bon angle et accompagner des interlocuteurs exigeants dans leur communication. Vous considérez les réseaux sociaux comme un terrain d'expression, mais aussi comme un levier de réputation et d'influence.

Rattaché(e) à la Direction Communication & Marque Groupe, vous définissez et pilotez la stratégie d'influence digitale d'APRIL, en France comme à l'international. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les prises de parole, développez l'engagement des communautés et accompagnez l'émergence d'une présence digitale forte, cohérente et performante.

Vos missions
Définir et piloter la stratégie d'influence digitale du Groupe

• Définir et déployer la stratégie de présence d'APRIL sur les réseaux sociaux.
• Accompagner les différentes entités du Groupe dans leur stratégie social media.
• Construire des dispositifs d'amplification organique et sponsorisée afin de renforcer la portée des contenus.
• Suivre les indicateurs de performance et recommander les actions d'optimisation adaptées.

Faire des réseaux sociaux un levier de visibilité et d'engagement

• Élaborer et piloter le calendrier éditorial des comptes corporate.
• Identifier les opportunités de prise de parole en lien avec les enjeux business et les actualités du Groupe.
• Garantir la cohérence, la qualité et la pertinence de l'expression de la marque.
• Assurer la couverture éditoriale des événements et temps forts de communication.

Développer le rayonnement des dirigeants, experts et collaborateurs

• Concevoir et animer les programmes de Leader Advocacy et Employee Advocacy.
• Accompagner les dirigeants, experts et collaborateurs dans leur présence digitale.
• Valoriser les expertises internes et renforcer leur visibilité.
• Mesurer l'impact des actions menées sur la notoriété, l'engagement et la réputation du Groupe.
• Conseiller les dirigeants et experts dans la construction de leurs prises de parole et la valorisation de leurs expertises.

Créer des conte

• Formation supérieure en communication, marketing digital, médias ou équivalent.
• Expérience confirmée en social media, influence digitale ou communication corporate.
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
• Excellentes capacités rédactionnelles et forte culture éditoriale.
• Véritable plume, capable de produire des contenus de qualité et d'adapter son écriture à différents publics et formats.
• Capacité à comprendre rapidement des sujets complexes pour les rendre accessibles et engageants.
• Capacité à piloter simultanément plusieurs projets et interlocuteurs.
• Aisance relationnelle permettant d'accompagner dirigeants et experts dans leurs prises de parole.
• Capacité à conseiller et challenger avec diplomatie des interlocuteurs de haut niveau.
• Sens de l'analyse et culture de la performance.
• Curiosité intellectuelle, intérêt pour l'actualité et les évolutions des usages digitaux.
• Sens politique, intelligence relationnelle et discernement.

Avantages

• Rémunération fixe selon profil
• Prime participation et intéressement
• Actionnariat salarié FCPE
• Télétravail
• Mutuelle prise en charge à 75 %
• Tickets restaurant
• Onboarding personnalisé
• Parcours d'intégration et de développement
• Processus de recrutement dynamique et humain

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.

Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.

APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.

Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.