Chargé de recrutement F/H Recruteur partenaire

Le poste est consacré à environ 90 % au recrutement, avec une priorité donnée aux profils de consultants expérimentés en CDI :

• Recueillir et challenger les besoins auprès des managers ;
• Rédiger et publier des offres attractives et ciblées ;
• Identifier les meilleurs canaux et construire des stratégies de sourcing adaptées ;
• Identifier et approcher directement les profils pertinents, notamment sur LinkedIn et les réseaux spécialisés ;
• Savoir susciter l'intérêt et convaincre des profils qui ne sont pas nécessairement en recherche active ;
• Réaliser les préqualifications et conduire les entretiens de recrutement ;
• Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec notre environnement ;
• Assurer un suivi régulier et qualitatif des candidatures ;
• Développer et entretenir des viviers de talents IT et cybersécurité ;
• Garantir une expérience candidat fluide, réactive et engageante ;
• Suivre votre activité et mesurer l'efficacité de vos actions.

Chez Formind, l'expérience et les compétences priment sur le diplôme.

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur des profils pénuriques ;
• Vous avez impérativement une expérience du recrutement dans l'univers IT et en comprenez les principaux métiers et enjeux ;
• Une connaissance des métiers de la cybersécurité est un vrai plus ;
• Vous maîtrisez le sourcing et l'approche directe et savez créer le contact et convaincre des candidats, y compris lorsqu'ils ne sont pas en recherche active ;
• Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens et savez porter un regard pertinent sur les candidatures ;
• Vous savez travailler en proximité avec les managers, comprendre leurs besoins mais aussi les challenger lorsque nécessaire ;
• Vous utilisez l'IA comme un outil d'efficacité et d'automatisation dans votre quotidien ;
• Vous avez une vraie capacité de remise en question et d'amélioration continue : vous questionnez les pratiques existantes, proposez de nouvelles façons de faire et contribuez à faire évoluer les process de recrutement ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre persévérance, votre sens du résultat et votre capacité à prendre des initiatives.

L'IA fait partie de vos outils de travail. Nous attendons de vous que vous sachiez l'utiliser concrètement pour automatiser certaines tâches, optimiser votre sourcing et gagner en efficacité, tout en étant capable d'en démontrer la valeur ajoutée.

Formind est un acteur français de référence en cybersécurité, avec une offre 360° couvrant le conseil, l'intégration et les services managés.
Nos équipes accompagnent grands comptes, ETI et acteurs publics sur des enjeux cyber à forte valeur ajoutée.