Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de centre auto (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Membre clé du Comité de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adhérent(e) pour décliner la stratégie de l'Enseigne sur votre centre (magasin & atelier).
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :
Pilotage économique & stratégique :
Piloter le compte de résultat : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, démarque et stocks.
Définir et faire appliquer la politique tarifaire pour consolider et développer les parts de marché sur votre zone de chalandise.
Veiller au strict respect de la législation commerciale, sociale et des normes de sécurité.
Management & Leadership :
Fédérer, animer et faire monter en compétences vos équipes (atelier et vente).
Instaurer une culture axée sur la satisfaction, l'écoute et la fidélisation client.
Maintenir un climat social sain grâce à un dialogue constant et constructif.
Organisation & Exploitation :
Coordonner l'activité globale du centre pour garantir fluidité, productivité et qualité des prestations techniques.
Être force de proposition sur l'évolution de l'offre et l'organisation du point de vente.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (Directeur de Centre Auto, Responsable d'Exploitation) ou en tant que Chef d'Atelier confirmé souhaitant franchir un cap.
Vous possédez une double casquette solide : culture technique automobile et sens aigu du commerce.
Leader enthousiaste et communicant, vous savez embarquer vos équipes avec dynamisme. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous avez le goût du terrain et de la relation client.
Rémunération & Avantages
Rémunération fixe selon profil versée sur 13 mois
Prime de bilan sur objectifs
Primes d'intéressement et de participation
Statut Cadre
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc Sapiac de Montauban emploie environ 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
ICI C'EST SAPIAC:
Nous travaillons dans un environnement dynamique et stimulant où chaque journée est différente.
Des opportunités d'évolution : Chez E.Leclerc, nous encourageons la mobilité interne et la progression de nos collaborateurs.
Un cadre de travail agréable avec des équipes soudées et une direction à l'écoute.
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